355 zoekresultaten voor “groep op je gezondheid” in de Medewerkerswebsite
-
Meer café's op de campus? Dit is waarom studenten en medewerkers het belangrijk vinden
We hebben behoefte aan meer plekken om elkaar op onze campus te ontmoeten. Zo bleek uit de tweede brainstormsessie over het strategisch plan. Dinsdag stonden het onderwijs en de campus centraal tijdens de bijeenkomst in Corpus. Hoogleraar en opleidingsdirecteur Miranda van Eck en studentassessor Ava…
-
Tanja Masson Zwaan: 'We moeten erfgoed op de maan beschermen, zoals de voetstappen van Neil Armstrong’
De ruimte wordt steeds voller door de lancering van satellieten en toeristen. Maar sinds 1979 zijn er geen bindende internationale afspraken gemaakt. Dat is problematisch, waarschuwt ruimtejurist Tanja Masson-Zwaan. ‘Iedereen komt voor zijn eigen belang op.’
- Hoe gaat het met je studenten? Wijs ze op de Caring Universities Mental Health Check
-
Rob de Wijk in de Volkskrant over de reactie van het Westen op de invasie van Oekraïne
Na de invasie van Oekraïne is nu duidelijk geworden dat de Russische president Vladimir Poetin de loop van de geschiedenis ingrijpend kan beïnvloeden. De Volkskrant sprak met Rob de Wijk, hoogleraar internationale betrekkingen aan de FGGA, over de reactie van het Westen op de invasie.
-
Instituutsmanagers Marjolein en Wiesje: Ambitieus op de werkvloer, in de horeca en op het voetbalveld
Wiesje Zikkenheiner is sinds twee maanden instituutsmanager HR, Marjolein van Reisen sinds een jaar instituutsmanager Finance, . Die duobaan is geen overbodige luxe, in een alsmaar groeiende organisatie. Marjolein: ‘Allebei zijn we nieuw in deze wereld, dus er komt veel op ons af.’
-
Willem van der Does schijnt nieuw licht op de soms gitzwarte geschiedenis van de psychiatrie
De schedel doorboren met een ijspriem, onverdoofd shocks toedienen of bloedzuigers in de baarmoeder aanbrengen: geen middeleeuwse martelmethoden, maar therapieën uit de geneeskunde. Willem van der Does schreef er een boek over. ‘Artsen voerden zo'n behandeling met de beste bedoelingen uit.’
-
Stretchen op de binnenplaats, yoga in het restaurant: zo houden collega’s elkaar fit
Het is niet gezond, maar we doen het vaak toch: urenlang met opgetrokken schouders achter ons beeldscherm zitten. Toch hoeft bewegen en ontspannen tijdens werktijd niet ingewikkeld te zijn. Deze medewerkers bedachten zelf een leuke én laagdrempelige manier om hun collega’s te helpen fit en vitaal te…
-
Robin wil de raad in: ‘Deze plek op de lijst zie ik echt als een blijk van waardering’
Van collegebank tot raadszetel. In aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen van 14, 15 en 16 maart 2022 stellen we FGGA-studenten en alumni die in hun gemeente op de kandidatenlijst staan, aan je voor. Welke ambities hebben ze? Wat heeft hun studie aan hun politieke werk bijgedragen en waar zien ze…
-
AVG-fout gemaakt? Meld het! ‘We zijn er niet om iemand op de vingers te tikken’
Sinds vier jaar geldt in de hele Europese Unie dezelfde privacywetgeving: de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). De wet heeft ook invloed op ons werk aan de universiteit. Als opfrisser spraken wij met Privacy Officer Max van Arnhem over privacy op de werkvloer en wat je moet doen als iets…
-
Veel belangstelling van studiekiezers (en hun ouders) op de Bachelor Open Dag
Presentaties, city tours, themacafés en informatiemarkten - er viel genoeg te ontdekken op de Bachelor Open Dag afgelopen zaterdag. Zo’n 6000 studiekiezers en 4000 ouders bezochten faculteiten in Leiden en Den Haag om te proeven van de sfeer en zich een voorstelling te maken van hoe het zou zijn: studeren…
-
Het jaargesprek gaat op de schop: van scoren en turven naar meer menselijke maat
Vaker in gesprek met je leidinggevende, expliciete aandacht voor welzijn en meer erkenning en waardering van samenwerking en teamprestaties: het jaarlijkse resultaat- en ontwikkelingsgesprek krijgt een nieuwe vorm én een nieuwe naam. Met het acroniem GROW stappen we per 1 september over op Gesprekken…
-
de rechtszaal: onderzoek naar de invloed van slachtofferverklaringen op de rechter
Slachtoffers van gewelds- en zedendelicten mogen zich in de rechtszaal uitlaten over de schuld van de verdachte en over de aan hem op te leggen straf. Juristen denken dat zij hierdoor de rechter kunnen beïnvloeden. Docent Joyce Schot onderzoekt of het spreekrecht echt invloed heeft op rechterlijke beslissingen.…
-
Opinie: Op de wereldtop over AI bleef het echte probleem onbesproken
De eerste wereldtop over Artificiële Intelligentie is een feit. Premier Sunak organiseerde die conferentie, omdat hij van mening is dat de problemen rondom AI alleen door overheden aangepakt kunnen worden. Maar de echte problemen rondom AI bleven op deze wereldtop onbesproken, betoogt Reijer Passchier…
-
Hoe ecoloog Merlijn van Weerd krokodillen redt op de Filippijnen: een NRC-reportage
Samen met lokale collega's en bewoners zet de Leidse ecoloog Merlijn van Weerd zich in om de Filippijnse krokodil te redden, een van de zeldzaamste dieren ter wereld.
-
Europe-financiering voor project BIAS om vooroordelen op het gebied van diversiteit op de arbeidsmarkt te verminderen
Dr. Eduard Fosch-Villaronga, universitair docent bij eLaw, en 8 partners ontvangen een Horizon Europe-financiering ter waarde van € 4,7 miljoen voor het onderzoeksproject 'BIAS: Mitigating Diversity Biases in the Labour Market'.
- Huisstijl en organogrammen beschikbaar op de J-schijf
- Terugblik op de Informatiebijeenkomst rondom het Zuid-Hollandse Slavernijverleden
- Terugblik op de themabijeenkomst van 9 maart: Personeelsmonitor
- Een terugblik op de succesvolle Winter Weeks 2022-2023
-
van slavernij - Slavernij en het koloniale verleden in Suriname en op de voormalige Nederlandse Antillen
Excuses voor het slavernijverleden. Op 19 december 2022 bood premier Mark Rutte die namens de Nederlandse staat aan en op 1 juli 2023 volgde koning Willem-Alexander. Die tweede datum, waarop het precies 150 jaar geleden was dat de slavernij feitelijk werd afgeschaft in Suriname, markeerde ook het begin…
-
‘Ik denk dat een stage de beste manier is om jezelf voor te bereiden op je professionele leven’
Luis is derdejaars bachelorstudent Security Studies. Tijdens zijn vrije keuzeruimte liep hij stage bij het Duitse ministerie van Arbeid en Sociale Zaken.
-
Taskforce op de bres voor beurs- en buitenpromovendi: ‘We moeten het speelveld gelijktrekken’
De universiteit wil haar beurs- en buitenpromovendi beter ondersteunen. Een taskforce onder leiding van decaan Erwin Muller deed ruim vijftig aanbevelingen, variërend van een nieuwe PhD-portal en flexplekken op de campus tot kiesrecht in de medezeggenschap. We spraken Erwin samen met promovendusvertegenwoordiger…
-
Dialoog tussen de schuifdeuren over psychologieonderzoek en de impact op de maatschappij
Gesprekken in een huiskamersetting, zo zag Michiel Westenberg zijn afscheidssymposium voor zich. Zeven hoofdonderzoekers van de 'Social Anxiety and Specific Phobia Research Group' interviewden hun ideale gast van buiten de academische wereld. Welke inzichten en tips hebben zij uit de maatschappij voor…
-
Hoe krijgen we het wij-gevoel op de faculteit? Zo denkt Joost Batenburg erover
Als hoogleraar Informatica bij het LIACS en programmadirecteur van stimuleringsprogramma SAILS weet Joost Batenburg als geen ander wat er in de faculteit speelt. De afgelopen drie jaar leerde hij in sneltreinvaart wat er goed gaat en waar de gevoeligheden liggen. ‘We moeten meer naar het wij-gevoel.…
-
Le meilleur métier
Promotie
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
-
‘Exposure-therapie’ voor bachelorstudenten: voorbereiden op de realiteit van wetenschappelijk onderzoek
Al tijdens hun bacheloropleiding krijgen studenten Biofarmaceutische wetenschappen uitdagende projecten voorgeschoteld. Een daarvan is de Bachelor Onderzoeksopdracht (BOO): voor veel studenten hun eerste echte ervaring met wetenschappelijk onderzoek. Dat betekent: veel verantwoordelijkheid, mislukkingen,…
-
Angst en stress bij jeugdigen (webinar)
Alumni-activiteit
-
Onderwijs op de Kaart
Lunchbyte
-
Sem wil nieuwe thema’s op de kaart zetten: ‘Een andere generatie kijkt anders aan tegen zaken zoals klimaat en ongelijkheid'
Van collegebank tot raadszetel. In aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen van 16 maart 2022 stellen we FGGA-studenten en alumni die in hun gemeente op de kandidatenlijst staan, aan je voor. Welke ambities hebben ze? Wat heeft hun studie aan hun politieke werk bijgedragen en waar zien ze zichzelf…
- Afscheid Dienstraad SOZ 2019-2021: Een terugblik op de afgelopen jaren
-
Video: bekijk reacties van deelnemers op de GTGC-conferentie 2023
Tachtig academische papers, 270 deelnemers en vier rondetafelgesprekken over het aanpakken van mondiale problemen. De tweede conferentie van het interdisciplinaire onderzoeksprogramma Global Transformations and Governance Challenges werd groots opgezet. Wat vonden de deelnemers ervan? Bekijk het in…
-
Onderzoeksworkshop over juridische reacties op de desinformatiecrisis
Congres/symposium
- Actualiteiten privacy op de werkvloer najaar 2022
-
Publiek Leiderschap Café: Het effect van schaamte op de werkvloer
Congres/symposium, Netwerkbijeenkomst
-
De levensloop: van 1 cel naar 14.000.000.000 cellen
Workshop | Leiden2022
-
De invloed van jouw DNA op je medicatie
Lezing
-
Seksisme op de werkvloer: zien, benoemen en beperken
Diversiteit, Persoonlijke ontwikkeling, Communicatie
-
Op de juiste plaats en op het juiste moment
Oratie
-
Zijn er vragen die op de universiteit niet gesteld mogen worden?
Dialoog
-
FSW Faculty Lunch over Mental Health op de werkvloer
Congres/symposium
- Een kritische blik op de verborgen geschiedenis van universiteiten
-
Open Science Week - op de Faculteit van Sociale Wetenschappen
Festival
-
Open Science Week 2024 op de Faculteit Geesteswetenschappen
Festival
-
Tips en tricks voor het verlagen van de werkdruk
Voor de gezondheid van medewerkers en de hele organisatie is het belangrijk om een te hoge werkdruk bespreekbaar te maken en er iets aan te kunnen doen. Nieuwe websites geven faculteiten en medewerkers tips en tricks over hoe ze de werkdruk kunnen verlagen.
-
Hoe zorg je voor sociale veiligheid op de werkvloer?
Alumni-activiteit, Webinar
-
Een claim op de Egyptische oudheid: hoe westerse musea omgaan met herkomstvraagstukken
Lezing, Studium Generale
-
In toga op de A12, titels op X? Wetenschappers in het maatschappelijk debat
Dialoog
-
Open Science Week 2024 op de Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen
Festival
-
Open Science Week 2024 op de Faculteit Governance and Global Affairs
Festival