961 zoekresultaten voor “sociale inclusie” in de Publieke website
-
Universiteit Leiden krijgt onderscheiding voor diversiteitsbeleid
Rector magnificus Carel Stolker mocht op 8 juni een ‘Diamant’ in ontvangst nemen omdat de Universiteit Leiden een ‘aansprekend voorbeeld’ is op het gebied van man-/vrouw-diversiteit. ‘Het is een kwestie van doorzetten,’ zegt Stolker, ‘en dat levert resultaten op omdat het ons bijvoorbeeld lukt meer…
-
In debat over schilderij rokende witte mannen
Het kortstondig verwijderen van Rein Dool’s ‘rokende witte mannen schilderij’ leverde een storm aan reacties op. In dit symposium werd hierop gereflecteerd.
-
Transgenderjongeren kunnen goed zelf beslissen over puberteitsremmers
Transgenderjongeren blijken wilsbekwaam om samen met hun ouders te beslissen over een omkeerbare interventie met puberteitsremmers. Dat blijkt uit een studie van LUMC Curium en Amsterdam UMC onder 74 jongeren in behandeling. Van de onderzochte jongeren bleek 90% in staat te zijn om een afgewogen beslissing…
-
Oproep: hoe breng je Nederlandse en internationale studenten samen?
Heb jij een creatief idee hoe je het contact tussen Nederlandse en internationale studenten kunt verbeteren? Bedenk een plan en je maakt kans op de Van Bergenprijs van maximaal 5000 euro om je idee uit te voeren. Deadline: 22 oktober
-
Meer banen bij de universiteit voor mensen met een beperking
De Universiteit Leiden gaat meer mensen met een arbeidshandicap aan de slag helpen. Rector magnificus Carel Stolker ondertekende daarvoor op 11 februari een overeenkomst met DZB.
-
Bussemaker en Dekker: leer kinderen over de Nederlandse identiteit
Minister Jet Bussemaker en staatssecretaris Sander Dekker pleiten voor meer aandacht voor burgerschap op school. Kinderen zouden meer moeten leren over de Nederlandse waarden en hoe die zijn bevochten. Dat zeiden de bewindslieden op 8 mei op de Campus Den Haag tijdens een symposium dat 100 jaar onderwijsvrijheid…
-
Diversity officer Aya Ezawa over George Floyd en racisme: ‘het is een moment van bezinning’
De dood van George Floyd leidt in de Verenigde Staten en daarbuiten tot felle protesten tegen politiegeweld en racisme. Hoe merken we dat in onze universitaire gemeenschap? We gaan erover in gesprek met diversity officer Aya Ezawa.
-
‘Hacking for Well-Being’
Via een hackathon van 14 tot 21 september wil de European University for Well-Being concrete voorstellen genereren voor de invulling van deze virtuele universiteit en de creatie van een EUniWell-identiteit. Leidse studenten en medewerkers zijn van harte welkom om mee te doen.
-
Symposium: The making of an inclusive Leiden University. Do's and Don'ts
Wat moeten we doen om als Universiteit Leiden echt een inclusieve instelling te worden, waar iedereen zich thuis voelt en gelijke kansen krijgt? Die vraag staat centraal op het jaarlijkse symposium over diversiteit en inclusiviteit op 1 december. Wilt u meepraten? Meld u nu aan!
-
‘Meeting Point is mijn gps’
Van hulp bij lastige formulieren tot een buddy die je meeneemt in het studentenleven. Het Meeting Point voor vluchtelingstudenten voorziet in een grote behoefte. Dat zeiden de ervaringsdeskundigen op het symposium ter ere van het eenjarig bestaan.
-
Martina Vijver wint NWO Athena Award voor uitblinkende vrouwelijke onderzoekers
‘Ze is een voorbeeld voor jonge onderzoekers om hun eigen weg te vinden.' Dat schreef de jury als voornaamste reden om één van de twee NWO Athena Award uit te reiken aan hoogleraar Ecotoxicologie Martina Vijver. Zowel zij als de Nijmeegse astronoom Monika Mościbrodzka ontvangt de award voor uitblinkende…
-
Platform Neurodiversiteit maakt zich sterk voor een inclusieve werkplek
Het nieuwe Platform Neurodiversiteit komt op voor medewerkers die bijvoorbeeld vanwege hun ADHD of autisme behoefte hebben aan betere werkomstandigheden. Stefan de Jong organiseert op 15 november de eerste onlinebijeenkomst en vertelt alvast over dit initiatief. Interesse? Meld je aan.
-
Diversiteit: zorg dat iedereen zich thuisvoelt
Focus minder op cijfers en stimuleer vooral dat álle studenten zich thuis voelen. Dat was een van de aanbevelingen op de expertmeeting Diversiteit op 16 juni in Kasteel Oud-Poelgeest.
-
Een divers elftal
Een groep van 18 studenten en alumni adviseert binnen de Universiteit Leiden over diversiteit en inclusiviteit. Portretten van 11 leden van deze Klankbordgroep Diversiteitsbeleid.
-
Film Screening: Crip Camp
Kunst en cultuur, Conference | D&I Symposium
-
D&I Symposium 2023
Congres/symposium, D&I Symposium
-
Belonging first: in conversation about an accessible university
D&I Event
-
Untold Stories: representation, heritage and museums
Congres/symposium, D&I Symposium
-
Zeven Comenius-onderwijsbeurzen voor Leidse docenten
Elf docenten van de Universiteit Leiden ontvangen Comenius-onderwijsbeurzen om samen met hun projectteams in hun eigen onderwijs een vernieuwingsproject realiseren. Het gaat om drie beurzen van 100.000 euro binnen het Senior Fellows-programma en vier beurzen van 50.000 euro binnen het Teaching Fello…
-
Seasons of Interdisciplinarity
De Seasons of Interdisciplinarity vormen een initiatief gestart door de Young Academy Leiden in 2021.
-
‘Het Van Bergenfonds is een klankbord voor onze ideeën’
Hoe verbeter je het contact tussen Nederlandse en internationale studenten? Dat is de hamvraag van de Van Bergenprijsvraag die de Universiteit Leiden ieder jaar uitschrijft. Op 5 november worden de winnaars bekendgemaakt. Aanleiding om te kijken hoe het de winnaars van vorig jaar is vergaan.
-
Universitaire verkiezingen: studentenpartijen stellen zich voor
Een betere aansluiting op de arbeidsmarkt, diversiteit, kwaliteit van onderwijs, studentenwelzijn en gratis koffie. Voor al deze punten maken de studentenpartijen die meedoen aan de universitaire verkiezingen zich hard. De lijsttrekkers stellen zichzelf en hun partij kort voor. Stem tussen 9 mei en…
-
Eveline Crone in debat over mannen- en vrouwenhersenen
Een stevig debat is het resultaat van de Annie Romein-Verschoorlezing in Leiden op 7 maart 2013, ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag. In de lezing belicht de Leidse puberbreinprofessor Eveline Crone het verschil tussen mannen- en vrouwenhersenen. Daarna is sociologe Christien Brinkgreve aan…
-
POPcorner draagt bij aan inclusieve universiteit
Een van de ambities van de onderwijsvisie Learning@LeidenUniversity is het bieden en stimuleren van een internationale en inclusieve onderwijsgemeenschap waarin iedereen zich welkom voelt, ongeacht geloof, geslacht, seksuele voorkeur of culturele achtergrond. Een voorbeeld van een studentenvoorziening…
-
LHTBI+ inclusiviteit in de spotlight
Waarom is je seksualiteit of genderidentiteit relevant op je werk? Deze vraag stond centraal in de lezing van Jojanneke van der Toorn, bijzonder hoogleraar LGBT workplace inclusion aan de Universiteit Leiden, tijdens de jaarlijkse Workplace Pride Conference in Brussel op 23 juni.
-
Nurul Huda Binte Abdul RashidFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Camila Paz Espinoza ChaparroFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Iris LangereisFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Philippa JohnsonFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
David de BuisonjéFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Oana Georgiana Rus-OswaldFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Lea HauserFaculteit Rechtsgeleerdheid
-
Huseyin BeykoyluFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Katharina NatterFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Suzan AbozyidFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Aleksandrina SkvortsovaFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Katrien van de Vijfeijken
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Anouk van Vliet
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Frits Meijerink
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Stefanie van Goozen
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Marianne Maeckelbergh
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Marlon KruizingaFaculteit Rechtsgeleerdheid
-
Stefania MarassiFaculteit Rechtsgeleerdheid
-
Zsuzsika SjoerdsFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Hanneke LankveldFaculteit Rechtsgeleerdheid
-
Ratna Saptari Soetikno Slamet
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Sanâa May Swart
Faculteit der Geesteswetenschappen
-
Melanie FranseFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Arie van der Wiel
Faculteit der Geesteswetenschappen
-
Sharon de Jong-DijkstraFaculteit der Sociale Wetenschappen