473 zoekresultaten voor “verandering staat van bewustzijn” in de Medewerkerswebsite
-
Daniella Michiels van Kessenich-Zanda
Faculteit der Geesteswetenschappen
-
Joyce de Kruijs-van Leeuwen
Faculteit der Geesteswetenschappen
-
Anita Nieuwenhuizen-van der Kaai
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Stefaan Van den Bogaert
Faculteit Rechtsgeleerdheid
-
Geerte Holwerda-van den Berg
ICLON
-
Ans de Rooij-van Broekhuizen
Faculteit der Geesteswetenschappen
-
Mariëlle Veldhuijzen van Zanten
Bestuursbureau
-
Storm van der Voort
Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Jesper de Raad-van Hout
Faculteit Archeologie
-
Anna Coyajee-van Rietschoten
Bestuursbureau
-
Max van den Boom
Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Gertia Knorr-van Dixhoorn
Faculteit Rechtsgeleerdheid
-
Brenda Schutten-van der Laan
Expertisecentrum SOZ
-
Studentenwelzijn. Hoe bevorderen we het positieve welzijn van studenten?
Kenniscafé
-
Congres Ongelijkheid en de strafrechtspleging
Congres/symposium
-
Concentratieverlies: onze hersenen online - de leeslijst
Er is een redelijke kans dat jij via een sociaal medium bij deze leeslijst terecht gekomen bent. Nu is het onze taak om jouw aandacht erbij te houden. We gaan ons best doen. Er is zoveel afleiding; van meldingen op je telefoon, tot een ander scherm dat misschien ook om aandacht schreeuwt. Ieder sociaal…
-
’Laten we elkaar niet uit het oog verliezen’ - Interview met Annetje Ottow
Op de Universiteit Leiden zijn de gevolgen van de strijd tussen Israël en Hamas duidelijk merkbaar. Medewerkers en studenten zijn boos of bang, ervaren onveiligheid en groepsdruk.
-
CEO Tata Steel: ‘We hebben een ereschuld als bedrijf’
Hans van den Berg, CEO van Tata Steel NL, staat volop in de storm. Hij blijft geloven in verbinding, het debat en kennis die groen staal mogelijk maakt.
-
Sebas Muñoz van Hövell tot Westerflier
Leiden Learning and Innovation Centre
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
- Medewerkerssymposium Studentenwelzijn - Visie studentenwelzijn vertaald naar de praktijk
- Healthy University Week 2023
-
Medewerkerssymposium Studentenwelzijn - Een gedeeld pad naar welzijn: Medewerkers en studenten
Congres/symposium