137 zoekresultaten voor “werkgever” in de Medewerkerswebsite
-
Opleidingen FGGA populair onder werkgevers
Wat is de top 50 van meest populaire studies onder werkgevers? Dat onderzocht carrièreplatform Magnet.me voor het tweede achtereenvolgende jaar. Wat blijkt? De opleidingen van FGGA zijn goed vertegenwoordigd in de ranglijst.
-
Wim Voermans: 'Werkgever mag niet zomaar om coronapas vragen'
Op de achtergrond worden voorbereidingen getroffen voor de verplichte coronapas op de werkvloer. Dat zei minister Hugo de Jonge tijdens de persconferentie op dinsdag 2 november. Maar zo'n maatregel heeft nogal wat voeten in aarde.
-
Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA)
De WNRA is een wet die regelt dat ambtenaren vanaf 1 januari 2020 dezelfde rechtspositie gaan krijgen als werknemers in het bedrijfsleven. De wet geldt voor medewerkers in dienst van een overheidswerkgever, zoals ambtenaren van de Rijksoverheid, gemeenten en waterschappen, en ook voor medewerkers van…
-
30%-regeling
De 30%-regeling is een belastingmaatregel voor medewerkers uit het buitenland en medewerkers die door de universiteit worden uitgezonden naar het buitenland. Onder bepaalde voorwaarden mag de werkgever de eerste 20 maanden maximaal 30%, de daarop volgende 20 maanden 20% en de laatste 20 maanden 10%…
-
Promoveren voor professionals
Studievoorlichting
-
Promoveren voor professionals
Studievoorlichting
-
Zwangerschap
Zwanger? Als werkgever doen wij er alles aan om jou gezondheid en die van je baby zo goed mogelijk te beschermen. Zowel tijdens de zwangerschap als de periode van borstvoeding.
-
Networking
Loopbaanontwikkeling
-
Job Search Skills for PhDs and Postdoc
Loopbaanontwikkeling
-
Bedrijfsarts
De universiteit probeert zo veel mogelijk een prettig werkklimaat te creëren. Het kan echter gebeuren dat je door een (tijdelijke) ziekte of beperking niet kunt werken. De bedrijfsartsen van de universiteit helpen jou om gezondheidsrisico’s te vermijden en adviseren je tijdens jouw herstel en de hervatting…
-
Bedrijfsarts
De universiteit probeert zo veel mogelijk een prettig werkklimaat te creëren. Het kan echter gebeuren dat je door een (tijdelijke) ziekte of beperking niet kunt werken. De bedrijfsartsen van de universiteit helpen gezondheidsrisico’s te vermijden en adviseren je tijdens je herstel en bij de hervatting…
-
Geboorteverlof
Is je partner zwanger? Dan heb je onder andere recht op geboorteverlof. Ook in de periode rond de bevalling kun je verlof opnemen. Zo ben je zeker aanwezig tijdens de geboorte van je kind.
-
Toekomstbeeld
Ons toekomstbeeld van het Leidse LLO
-
Loonheffing
Als je werkt, kom je in aanmerking voor kortingen op de door jou betaalde belasting in de vorm van heffingskortingen. Je kunt loonheffingskorting aanvragen of stopzetten via het PSSC.
-
Erasmus+ project: ASSET-H
Met welke vaardigheden onderscheiden Geesteswetenschappers zich op de arbeidsmarkt? Hoe kunnen we studenten inzicht bieden in hun persoonlijke profiel? Kunnen zij inzicht in hun vaardigheden trainen en monitoren en daarmee hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten?
-
Pensioenopbouw ABP
Als je salaris ontvangt van de Universiteit Leiden, bouw je pensioen op bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP). Je kunt bovendien je pensioen aanvullen bij het ABP. Naast het ouderdomspensioen voorziet het ABP ook in een nabestaandenpensioen en arbeidsongeschiktheidspensioen.
-
Ouderschapsverlof
Ouderschapsverlof is verlof dat je kunt opnemen als je zorgt voor een kind onder de 8 jaar. Het biedt je de mogelijkheid tijdelijk minder te werken om meer tijd te besteden aan je kind(eren). Ook voor inwonende adoptie-, pleeg- of stiefkinderen heb je recht op ouderschapsverlof.
-
Bedrijfsarts
De universiteit probeert zo veel mogelijk een prettig werkklimaat te creëren. Het kan echter gebeuren dat je door een (tijdelijke) ziekte of beperking niet kunt werken. De bedrijfsartsen van de universiteit helpen gezondheidsrisico’s te vermijden en adviseren je tijdens je herstel en bij de hervatting…
-
Identificatieplicht
De Wet op de Identificatieplicht verplicht werkgevers de identiteit van werknemers bij aanvang van het dienstverband vast te stellen. Dit geldt ook voor uitzendkrachten en stagiair(e)s. Als je in dienst komt bij de universiteit, dien je daarom een geldig identiteitsbewijs te tonen. Een kopie van je…
-
Digitale toegankelijkheid
De expertgroep Digitale Toegankelijkheid richt zich op het verbeteren van de toegankelijkheid van de universitaire website, digitale leermiddelen en digitaal toetsen. Vanwege de coronacrisis vindt veel onderwijs online plaats. De expertgroep werkt daarom nauw samen met het Centre for Innovation, om…
-
Visitatie en accreditatie
Om de kwaliteit van het hoger onderwijs te bewaken, beoordeelt de onafhankelijke Nederlands Vlaamse Accreditatieorganisatie (NVAO) onderwijsinstellingen. Ook alle opleidingen aan de Universiteit Leiden worden om de zes jaar beoordeeld.
-
ECTS grading table
De ECTS grading table geeft inzicht in de waarde van behaalde cijfers en vergelijkt cijfers internationaal.
-
Oriëntatie arbeidsmarkt
Oriëntatie op de arbeidsmarkt is één van onze onderwijsvisie-ambities (Learning@LeidenUniversity).
-
Solliciteren en netwerken
Om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten en je sollicitatievaardigheden aan te scherpen, kun je op individuele basis een maatwerktraject volgen in solliciteren of netwerken.
-
Zorgverzekering
Als je dat wilt, dan kun je deelnemen aan de collectieve zorgverzekering van de Universiteit Leiden en Zorg en Zekerheid. Je ontvangt dan collectiviteitskorting op de aanvullende verzekering. Voor jezelf en voor jouw gezin.
-
Opleidingsaanbod
De universiteit stimuleert medewerkers hun talenten te gebruiken en te ontwikkelen. Dit doen we door je te ondersteunen bij je loopbaan en je persoonlijke en vakgerichte ontwikkeling. Daarom biedt de universiteit een breed scala aan trainingen en opleidingen aan.
-
Pensioen aanvullen
Als medewerker van de Universiteit Leiden bouw je pensioen op bij ABP. Misschien wil je meer pensioen opbouwen dan je nu doet. Dat kan met ABP ExtraPensioen.
-
Maand van de vakbond: word nu lid met korting
Organisatie
-
Handreiking voor seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is niet streng genoeg
Seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer moet strenger worden aangepakt. Zo stelde regeringscommissaris seksueel grensoverschrijdend gedrag Mariëtte Hamer na haar benoeming begin 2022. Een jaar later verschijnt haar ‘Handreiking meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer’.…
-
Maakt een QR-check op het werk ‘corona-ontslag’ mogelijk?
Het kabinet wil een QR-check mogelijk maken op de werkvloer. Voor werknemers die dat weigeren kan dat leiden tot ontslag, verwachten juristen.
-
Zwanger aan het werk
Waar moet je op je werk rekening mee houden als je zwanger bent?
-
Verhuiskosten
Verhuis je in verband met je werk of heeft de universiteit je een verhuisplicht opgelegd? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor een verhuiskostenvergoeding of een verhuispremie.
-
Nationaal platform voor bedreigde wetenschappers gelanceerd
Wetenschappers krijgen regelmatig te maken met bedreiging, intimidatie en haatreacties. Daarom lanceren de Universiteiten van Nederland (UNL), NWO en KNAW op 7 november 2022 het platform WetenschapVeilig.
-
Twee nieuwe studies economie in Den Haag
De Universiteit Leiden gaat twee nieuwe opleidingen economie aanbieden in Den Haag. Het gaat om de bachelor Economie en Samenleving en de master Economie van de Publieke Sector. De NVAO heeft beide Nederlandstalige opleidingen goedgekeurd en geaccrediteerd. De bacheloropleiding is een gezamenlijke opleiding…
-
Wijziging pensioenwetgeving
HR
-
Faculteit Rechtsgeleerdheid en SEO gaan invoeringstoets klokkenluiderswet uitvoeren
SEO en de afdelingen ondernemingsrecht en sociaal recht van de Universiteit Leiden gaan de invoeringstoets wet bescherming klokkenluiders voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties uitvoeren.
-
Masterspecialisatie Applied Archaeology helpt veldarcheologen met nieuwe stap in loopbaan
Met een bachelorgraad in de archeologie kun je in Nederland aan de slag als veldarcheoloog. Je bent gekwalificeerd om deel te nemen aan de vele aspecten van opgraaf-, prospectie-, en verslagwerkzaamheden. Je hebt echter geen bevoegdheid om een leidinggevende rol te spelen of je eigen archeologisch project…
-
Universiteit Leiden Academy: Verdiep, verrijk en groei
Een leven lang leren, dat kan met de Universiteit Leiden Academy nu nog beter. Want onder deze naam is het hele onderwijsaanbod voor professionals gebundeld en uitgebreid.
-
Promotieonderzoek: 'Stel rechten slachtoffers centraal bij aanpak arbeidsuitbuiting migranten'
Arbeidsuitbuiting van migranten wordt als een vorm van het strafrechtelijke delict mensenhandel beschouwd. De rechtspositie van de slachtoffers is mede daardoor ondergeschikt aan de strafrechtelijke procedure. Dat kan en moet anders, stelt Gerrie Lodder in haar proefschrift. Promotie op 21 april 202…
-
Helen Pluut in podcast De Gelukkige Thuiswerker
Wat zijn de voordelen van een dag thuiswerken? Waren we gelukkige thuiswerkers tijdens de lockdowns? En bij wie ligt die verantwoordelijkheid voor een gezonde en gelukkige thuiswerker eigenlijk? Bij de werknemer of de werkgever?
-
Leerlingen basisschool lopen bliksemstage bij catering FSW
Facilitair, Sociaal
-
Incidentele vergoedingen
Naast de vergoedingen voor dienstreizen, woon-werkverkeer en verhuizen zijn er een aantal kleinere incidentele vergoedingen waar je mogelijk voor in aanmerking komt. Je leest hier meer over de maaltijdvergoeding, de BHV-vergoeding, het vergoeden van een beeldschermbril en de tegemoetkoming vakbondsc…
- LDE- Dual Career Officer
-
Twee psychologen op date met de rector
Rector magnificus Carel Stolker neemt op 8 februari afscheid. Als er één thema als een rode draad door zijn carrière loopt, dan is het de verbinding tussen universiteit en maatschappij. In deze serie afscheidsgesprekken gaat Stolker nog eenmaal in gesprek met mensen van binnen en buiten de universiteit.…
-
Collegecolumn: Hoe gaan we om met haatzaaiende uitspraken?
Met afschuw bekeek ik onlangs de uitzending van Ongehoord Nederland op 15 september. De racistische en haatzaaiende uitspraken van alumnus Raisa Blommestijn waren wat mij betreft ver over de grens en zijn volgens mij ook in strijd met artikel 1 van de grondwet.
-
Volle zalen en veel enthousiasme bij Campus The Hague Career Event
Nadenken over de volgende stap in je carrière, netwerken, voorbereiden op de arbeidsmarkt of misschien wel je toekomstige werkgever ontmoeten. Ruim 400 studenten en jonge alumni van de faculteiten Governance and Global Affairs, Geesteswetenschapen en Sociale Wetenschappen kwamen vorige week af op het…
-
Thuiszorghulp voortaan recht op sociale zekerheidsregelingen: 'Baanbrekend'
De rechtbank van Rotterdam geeft zorghulp Carol Kollmann gelijk in haar rechtszaak tegen het UWV. De zorghulpverlener vond dat ze recht heeft op een WW-uitkering en het meetellen van haar arbeidsverleden voor de WW, nadat ze erachter kwam dat ze daar door de zogeheten Regeling dienstverlening aan huis…
-
Olaf van Vliet in de Volkskrant over personeelstekorten en loonkostensubsidies
De krapte op de arbeidsmarkt wordt op steeds meer plekken in de economie zichtbaar. Dit leidt tot de vraag of beleid dat is gericht op het bevorderen van de werkgelegenheid nog wel nodig is.
-
Wat zijn de voor- en nadelen van arbeidsmigratie?
In de EU barst het van de werknemerstekorten. Arbeidsmigranten en asielzoekers zouden dit gat kunnen vullen en eventuele problemen oplossen. Maar, zegt hoogleraar economie Olaf van Vliet, de voor- en nadelen die worden afgewogen moeten we expliciet maken. 'Nu is de boodschap in campagnes louter: meer…
-
FGGA Brainstorm sociale veiligheid, inclusie en werkbalans
We willen dat FGGA een plek wordt waar iedereen zich welkom, veilig en inclusief voelt. De resultaten van de personeelsmonitor en de D&I enquête van vorig jaar hebben laten zien dat we daar nog niet zijn.