Verblijf je momenteel als asielzoeker in Nederland en heb je een academische achtergrond? Dan ben je hier op de juiste plek. IncLUsion maakt het mogelijk dat vluchtelingen die zich (nog niet) als student kunnen inschrijven in het Nederlandse onderwijs toch vakken kunnen volgen aan de Universiteit Leiden.…

Het Leiden Inclusion Blog is een platform om ervaringen te delen en actuele onderwerpen met betrekking tot diversiteit en inclusie aan de Universiteit Leiden te bespreken. Leden van de Universiteit Leiden zijn welkom om nieuws, activiteiten en verhalen te delen met de bredere universitaire gemeenschap.…

Cursus

Debat, Symposium

Debat, Symposium

How Perceived (In)Visible Dissimilarity Relates to Feelings of Inclusion at Work

Promotor: F.H.J. Redig, Co-Promotor: W.T.F. den Hollander

Blijf op de hoogte van alle nieuws en activiteiten op het gebied van diversiteit en inclusie.

A critical look at the impact assessment modelling of metals in Life Cycle Impact Assessment and improvement options.

To contribute to the body of knowledge aiming at a better coverage of ecosystem service assessment in LCA studies, this thesis dives into the challenges of incorporating existing ecosystem service methods within the impact assessment phase of the conventional LCA framework.

De voorgestelde beleidsmaatregelen zijn het resultaat van een interactief proces tussen medewerkers, studenten, de D&I adviesgroepen, externe experts en het Expertisebureau D&I.

De Universiteit Leiden ondersteunt vluchtelingstudenten door onderwijs toegankelijk te maken, obstakels op de weg naar academisch succes weg te nemen en contact met medestudenten en medewerkers te stimuleren. Dit maakt deel uit van ons streven naar een inclusieve universiteit.

Moritz Jesse has been awarded a Jean Monnet Chair by the European Commission. In his MIND-EU Project he will focus on a coherent way to teach Migration, Integration, and Non-Discrimination at Leiden Law School at bachelor and master level.

Given the accelerating appearance of antimicrobial resistance, there is an urgent need for more fundamental research into novel antibiotic strategies. The work in this thesis helps to address this global problem by developing new antibiotic compounds, inspired by the antibacterial mechanisms of the…

This thesis describes the role of pollution, specifically neonicotinoid insecticides, as an actor of the ongoing biodiversity decline.

Promotor: S.M. Verduyn Lunel

Promotores: Prof.dr. J.N. Kok, Prof.dr. M.R.V. Chaudron (Chalmers Univ., Sweden)

Together@FGGA - Samen werken aan een veilige, inclusieve en evenwichtige werkomgeving

In this Yearbook you will find some fascinating examples of what was done in 2021, not only by ourselves, but also by our international colleagues.

Promotor: G.P. van Wezel, Co-Promotor: E. Vijgenboom

Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden.

Una Europa heeft zes transversale thema’s vastgesteld en ingevoerd als leidende beginselen voor samenwerking. Deze thema’s hebben als doel het personeel en de studenten van Una Europa te helpen deze thema's in concrete acties om te zetten.

Het Justice, Equity, Diversity and Inclusion (JEDI) Fund is een fonds dat financiële steun verschaft aan projecten en initiatieven die diversiteit en inclusie (D&I) promoten, waarbij een specifieke nadruk ligt op het creëren van een inclusieve leeromgeving.

Namens de Nederlandse sterrenkundige gemeenschap veroordelen wij ondubbelzinnig de brute racistische moorden op Ahmaud Arbery, George Floyd en Breonna Taylor en vele anderen, alsook andere gevallen van racisme.

Wiskunde en Natuurwetenschappen, Leids Instituut voor Onderzoek in de Natuurkunde (LION)

Het Expertisebureau Diversiteit en Inclusie staat in nauw contact met verschillende studenten- en medewerkersnetwerken op het gebied van diversiteit en inclusie.

What happens to electrical waves that have to cross gaps in insulation material around nerves in the human body

De Universiteit Leiden hecht veel waarde aan diversiteit en inclusiviteit. In het online magazine Diversity and Inclusion kun je alles lezen over het symposium, de expositie en wat de universiteit doet zodat studenten en medewerkers zich welkom voelen op de universiteit.

Sinds de uitbraak van de oorlog in Oekraïne vluchtten veel mensen naar Nederland, waaronder ook studenten. Maar ook al vóór deze oorlog klopten studenten met een vluchtelingachtergrond aan bij de Universiteit Leiden voor een studie. Hoe helpt de universiteit jonge mensen met allerlei verschillende achtergronden…

Ben je een student uit Oekraïne, Rusland, of een ander land en heb je vragen over de oorlog? Of ben je op zoek naar hulp of advies? Op deze pagina lees je waar je hulp kunt krijgen en wat je kan doen om jezelf en anderen te helpen.

Je kunt veel over diversiteit praten, maar je kunt het ook laten zien. Dat doet het Centrum Beeldende Kunst (CBK) Zuidoost vanaf 2 november met de expositie Diversity and Inclusion: Challenging Implicit Bias in de C gang van het Kamerlingh Onnes Gebouw.

De Van Bergenprijs voor initiatieven om de contacten tussen Nederlandse en internationale studenten te bevorderen, heeft dit jaar twee winnaars. Op het symposium Diversity and Inclusion werden de twee winnaars bekend gemaakt: nauwere banden tussen Chinese en Nederlandse studenten en samenkomsten over…

Het LGBT+ Network biedt een platform aan alle lesbische, homoseksuele, biseksuele, transgender, intersekse en queer medewerkers en studenten van de Universiteit Leiden.

Op 8 maart, Internationale Vrouwendag , verzorgt Sheila Sitalsing in het Academiegebouw de Annie RomeinVerschoorlezing ‘De boze vrouw’. Referent is Aminata Cairo, medewerker van het Diversity and Inclusion Office van de Universiteit Leiden.

Hoe kunnen we sociale cohesie bevorderen in een samenleving die cultureel en religieus divers is?

De Universiteit Leiden is een platform rijker. Vicerector Hester Bijl gaf op 19 september het officiële startschot voor de oprichting van het LGBT+ Network.

PLATO fungeert momenteel als partner in meerdere internationale projecten, waaronder REVEAL en PROMISE.

Dr. Moritz Jesse, universitair hoofddocent Europees recht aan het Europa Instituut Leiden, deelde zijn gedachtes over de overgang van asielzoeker naar vluchteling vanuit het oogpunt van integratie.

Wiskunde en Natuurwetenschappen, Leiden Institute of Advanced Computer Science (LIACS)

Wiskunde en Natuurwetenschappen, Leiden Institute of Advanced Computer Science (LIACS)

Hoe verbeter je het contact tussen Nederlandse en internationale studenten? Dat is de hamvraag van de Van Bergenprijsvraag die de Universiteit Leiden ieder jaar uitschrijft. Op 5 november worden de winnaars bekendgemaakt. Aanleiding om te kijken hoe het de winnaars van vorig jaar is vergaan.

Waarom is je seksualiteit of genderidentiteit relevant op je werk? Deze vraag stond centraal in de lezing van Jojanneke van der Toorn, bijzonder hoogleraar LGBT workplace inclusion aan de Universiteit Leiden, tijdens de jaarlijkse Workplace Pride Conference in Brussel op 23 juni.

Onlangs was ik bij de lustrumviering van het Meeting Point en de verhalen die daar werden verteld door studenten met een vluchtelingachtergrond, hebben bij mij een enorme indruk achtergelaten. Deze ontmoetingsplek helpt studenten met allerlei verschillende achtergronden integreren op de universiteit…

Wetlands provide many ecosystem goods and services which include fish production. The sustainability of small-scale fisheries (SSF) has received considerable attention in recent years because fish is one of the major sources of animal protein to a considerable fraction of the global population which…

De werkgroep Diversiteit & Inclusie en Studentenwelzijn bestaat uit een groep studenten die onder leiding van de Facultaire Coördinator Susanne Deen gezamenlijk aan de slag gaan om de thema’s D&I en Studentenwelzijn meer bespreekbaar, voelbaar en zichtbaar te maken op de Faculteit der Rechtsgeleerdheid,…

Inspiratie van buiten en best practices van binnen de universiteit. Dat waren de belangrijkste ingrediënten van het symposium over inclusiviteit dat het Diversity Office van de Leidse universiteit op 22 november organiseerde.

Wat moeten we doen om als Universiteit Leiden echt een inclusieve instelling te worden, waar iedereen zich thuis voelt en gelijke kansen krijgt? Die vraag staat centraal op het jaarlijkse symposium over diversiteit en inclusiviteit op 1 december. Wilt u meepraten? Meld u nu aan!

Drie Leidse studenten zijn in de running voor een nominatie voor de ECHO Award, een prijs voor studenten met een niet-westerse achtergrond die een verschil maken op het gebied van diversiteit & inclusie.