190 zoekresultaten voor “public leiderschap” in de Medewerkerswebsite
-
Leiderschap
Voor het opbouwen van een open en lerende organisatie is sterk leiderschap nodig.
-
Leiderschap onder de loep
Op 26 oktober 2023 vond de 'Leiderschap onder de Loep' conferentie plaats in Den Haag, waar onderzoekers, publieke professionals, ambtenaren en studenten samenkwamen om de fascinerende wereld van publiek leiderschap te verkennen. Deze middag stond in het teken van het delen van diverse perspectieven…
-
Online trainingen Management en leiderschap
Loopbaanontwikkeling, Leiderschap
-
Verbindend Leiderschap voor Diversiteit en Inclusie
Lezing, Studiemateriaal
-
Nikol HopmanFaculteit Governance and Global Affairs
-
Onderzoek in de publiciteit
Wat kun je doen om met je onderzoek in het nieuws te komen? Hoe breng je onderzoeksresultaten onder de aandacht van een breder publiek?
-
Publiek Leiderschap in breder perspectief: ‘Iedereen doet mee aan leiderschap’
Het vakgebied leiderschap leidt aan adjectivisme, vindt hoogleraar Ben Kuipers. Toch - kopt hij hem zelf alvast maar in - gaat hij er ook een bijvoeglijk naamwoord voorzetten: ‘Publiek’.
-
Carola SchoorFaculteit Governance and Global Affairs
-
Kaartje leggen? Zo krijg je meer inzicht in jouw eigen leiderschap
Voor het oplossen van complexe vraagstukken, waar we nu als mens én als organisatie voor staan, is leiderschap nodig: en dan niet alleen van leidinggevenden, maar van iedereen. Om inzicht in te krijgen in jouw eigen leiderschap, kun je gebruik maken van de kaartenset en animatie die hiervoor ontwikkeld…
-
Arthur van BuitenenFaculteit Governance and Global Affairs
-
Marjon Bohré-den HarderFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Eduard SchmidtFaculteit Governance and Global Affairs
-
Onzekerheid en innovatie in Haagse Wmo-wijkteams: de belangrijke rol van leiderschap
Innovatie is cruciaal voor publieke organisaties om in tijden van beperkte financiële middelen hoogwaardige dienstverlening aan inwoners te kunnen blijven bieden.
-
Gus GreensteinFaculteit Governance and Global Affairs
-
Hester Bijl en Annetje Ottow in Elsevier Weekblad over leiderschap
Vanaf 8 februari krijgt de Universiteit Leiden voor het eerst sinds de stichting in 1575 een vrouwelijke rector magnificus en voorzitter. Elsevier Weekblad publiceerde een dubbelinterview met Hester Bijl en Annetje Ottow.
-
Fia van HeterenFaculteit Governance and Global Affairs
-
Nieuw als leidinggevende binnen de universiteit? Zo vind jij je weg!
Als nieuwe leidinggevende kan er in de dynamische omgeving van de universiteit veel op je afkomen. Een speciaal introductieprogramma, dat bestaat uit een online module, een introductiebijeenkomst en intervisie, helpt je op weg.
-
Rik JoosenFaculteit Governance and Global Affairs
-
Bert FraussenFaculteit Governance and Global Affairs
-
Tanachia AshikaliFaculteit Governance and Global Affairs
-
Sandra GroeneveldFaculteit Governance and Global Affairs
-
Ben KuipersFaculteit Governance and Global Affairs
-
Saniye ÇelikFaculteit Governance and Global Affairs
-
Ruth PrinsFaculteit Governance and Global Affairs
-
ERC Public Engagement with Research Award: stem op Mariska Kret
Onderzoek
-
Constance MalyFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Moniek AkerboomFaculteit Governance and Global Affairs
-
Marleen StolzeFaculteit Governance and Global Affairs
-
Wouter JongFaculteit Governance and Global Affairs
-
Leiderschap met impact
Leiderschap
-
Lianne BaarsFaculteit Rechtsgeleerdheid
-
Shivant JhagroeFaculteit Governance and Global Affairs
-
Bernard BernardsFaculteit Governance and Global Affairs
-
Personeelsbeleid en gedragscodes
Om als Universiteit Leiden tot de top te blijven behoren, vragen we van onderzoekers en docenten de ambitie om bij de besten te willen horen. De samenwerking met en inzet en kwaliteit van de ondersteunende staf is daarbij cruciaal. Lees meer over ons personeelsbeleid, leiderschap, het inschakelen van…
-
Health insurance
Are you an international researcher working for Leiden University? Please note that you probably are legally obliged to take out health insurance. Here you will find if you need a public or a private health insurance, and how to apply for it.
-
Leiden Leadership Lunch – Scoren mannelijke of vrouwelijke leidinggevenden beter bij medewerkers?
Hoe verhoudt gender van leidinggevenden zich tot de tevredenheid van werknemers over het leiderschap van hun direct leidinggevende? In de online Leiden Leadership Lunch op vrijdag 24 september presenteerde Dr. Max van Lent (universitair docent Economie) de resultaten van zijn recente onderzoek naar…
-
Leiderschap en integriteit: werken aan een veilig werkklimaat
Management, Leiderschap
-
Antonella MaielloFaculteit Governance and Global Affairs
-
Arco TimmermansFaculteit Governance and Global Affairs
-
Public Regenerative Medicine Day
Publieksdag | Leiden2022
-
GROW toolkit
Met de GROW toolkit beschik je over allerlei tools die het voeren van de GROW-gesprekken gemakkelijker maken. Er zitten handige documenten in ter voorbereiding van het startgesprek en jaargesprek, maar ook allerlei trainingen en workshops die helpen bij het voeren van een gesprek.
-
Joris van der VoetFaculteit Governance and Global Affairs
-
Femke Bakker
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Leergang Onderwijsbestuurders
- Cursussen
-
Ionica SmeetsWiskunde en Natuurwetenschappen
-
Getting around
The Netherlands have an excellent public transport system. You can get almost everywhere by train, bus or tram. All you need is an OV-chipkaart. When it comes to getting around in Leiden it might be worth to consider buying a (secondhand) bike. Do you prefer travelling by car? You will find more on…
-
Leidse Impact Matrix
Hoe kan je de impact of valorisatie van uw wetenschappelijk onderzoek zichtbaar maken? De Leidse Impact Matrix helpt je op weg.
-
Hooglerarenbeleid
Ons personeel vormt het fundament van onze universiteit en hoogleraren maken daar deel van uit. Wij leggen de lat hoog en en vragen van al onze personeelsleden en zeker ook van hoogleraren erkende kwaliteiten op het gebied van onderzoek en onderwijs, promotiebegeleiding, academisch leiderschap, integriteit,…
- Grenzen aan verdraagzaamheid