44 zoekresultaten voor “visser” in de Medewerkerswebsite
-
Dirk Visser
Faculteit Archeologie
-
Leonardus Visser
Faculteit Geneeskunde
-
Jonathan Visser
Bestuursbureau
-
Martijn Visser
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Laura Visser
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Jaap Visser
Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Siebrich Visser
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Gabriëlle Visser
Universitair Facilitair Bedrijf
-
Noud Visser
Faculteit Archeologie
-
Auke Visser
Administratief Shared Service Centre
-
Ellemijn Visser
Faculteit Geneeskunde
-
Lianne Visser
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Johan Visser
Faculteit der Geesteswetenschappen
-
Harry Visser
Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Ian Visser
ICT Shared Service Centre
-
Tim Visser
Faculteit Rechtsgeleerdheid
-
Remy Visser
Faculteit Rechtsgeleerdheid
-
Dirk Visser
Faculteit Rechtsgeleerdheid
-
Joost Visser
Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Marco Visser
Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Janneke Vissers
Faculteit Rechtsgeleerdheid
-
Karin de Visser
Faculteit Geneeskunde
-
Pieter de Visser
Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Anne-Marie Visser
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Jolanthe Kok-Visser
Faculteit Geneeskunde
-
Manon de Visser
Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Marianne van Batenburg-Visser
Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
Johan Visser wint Fruinprijs 2022
Er zijn weer veel goede scripties geschreven het afgelopen jaar, en vier daarvan zijn genomineerd voor de Fruinprijs. Voor het eerst na de coronajaren kon deze prijs weer worden uitgereikt tijdens de opening van het academisch jaar van de opleiding Geschiedenis.
-
Johan Visser wint negende Uitgeverij Verloren/Johan de Witt-scriptieprijs
Johan Visser heeft met zijn masterscriptie "De geschiedenis van een bloedbad. Zutphen en 1572" dit jaar de Uitgeverij Verloren/Johan de Witt-scriptieprijs voor geschiedenis gewonnen.
-
Lustrum voor “Meet the professor”
Voor het vijfde jaar op rij gaven Leidse professoren op de dies natalis les op basisscholen bij “Meet the professor”.
-
‘Een fout antwoord bedenken, dát is pas moeilijk’
Het ging over multiple choice, over onderzoek naar onderwijs, over werkdruk en nog veel meer. Op 29 oktober werden in de Faculty Club vier nieuwe gepassioneerde fellows van de Leiden Teachers’ Academy geïnstalleerd. Ze presenteerden hun onderwijsvernieuwingsprojecten.
-
Jeroen Duindam in AD over ‘de overeenkomsten tussen wereldleiders’
Hoogleraar Geschiedenis van de vroegmoderne tijd Jeroen Duindam werd door het Ad geïnterviewd over zowel zijn werk als wat zijn vakgebied inhoudt.
-
Waarom we onder water moeten kijken om ons verleden te begrijpen
Overblijfselen uit het verleden liggen voor een groot deel verborgen in rivieren, meren en zeeën. Helaas kijken we zelden onder water, en onbekend maakt onbemind. Martijn Manders vertelt in zijn oratie waarom onderwaterarcheologie zo belangrijk is voor het begrijpen van onze geschiedenis.
-
Meer werkplezier dankzij de loopbaancoach: ‘Alle puzzelstukjes vielen op hun plaats’
Je hoeft heus niet doodongelukkig te zijn in je huidige functie om eens in gesprek te gaan over je eigen professionele ontwikkeling. Voelt een intern loopbaantraject nog als een te grote stap? Een kijkje nemen op het Career Platform van de universiteit kan ook.
-
Nynke Anna van der Mark wint Fruinprijs 2021
Ook tijdens de coronapandemie worden veel goede afstudeerscripties geschreven door Leidse geschiedenisstudenten. De allerbeste scripties worden voorgedragen voor de Fruinprijs: de jaarlijkse prijs voor de beste onderzoeksmaster-, master- of Europaeumscriptie van de opleiding Geschiedenis. Dit jaar schreef…
-
mRNA-vaccins meest effectief als booster na Janssen-vaccinatie
Een booster met een coronavaccin zorgt voor een betere afweerreactie tegen het coronavirus dan een enkelvoudige vaccinatie. Na een eerste prik met het Janssen-vaccin is boosten met mRNA-vaccins het meest effectief. Dit en meer blijkt uit onderzoek van verschillende umc’s, waaronder het Leids Universitair…
-
Universiteit Leiden en gemeente Den Haag gaan samenwerken op gebied van duurzaamheid
De Universiteit Leiden en de gemeente Den Haag tekenden op 1 november een samenwerkingsovereenkomst op het gebied van duurzaamheid. Voornaamste doelen van de samenwerking zijn het opbouwen van een netwerk, kennis delen en het verkennen van mogelijkheden voor een Haags Klimaatcentrum voor inwoners.
-
Burgers meekrijgen in de energietransitie: ‘Crisistijd kan helpen’
De gasprijzen overstijgen inmiddels de 300 euro per megawattuur – een recordprijs. De energietransitie van fossiele energie (aardgas, steenkool, aardolie) naar hernieuwbare energie is dus op korte termijn wenselijk. Maar hoe krijg je een maatschappij (en haar burgers) nu zo ver om om te schakelen naar…
-
Student Johan werkte mee aan drie boeken: ‘In 1572 was het geen feest van verdraagzaamheid’
Dit jaar is het 450 jaar geleden dat de stad Den Briel werd veroverd door de watergeuzen en Nederland werd ‘geboren’. Student Johan Visser is betrokken bij maar liefst drie boeken over het bijzondere jaar 1572.
-
Huidonderzoeker pleit voor multidisciplinaire samenwerking: ‘Ik wil expertise bundelen.'
In de dermatologie zou op grote schaal multidisciplinair moeten worden samengewerkt tussen instituten en specialisten, stelt Robert Rissmann, hoogleraar Translationele Dermatologie, in zijn oratie van 8 juli. Hij bouwt een infrastructuur om pre-klinisch en klinisch huidonderzoek prominent op de kaart…
-
Ontdek al wandelend de wereld in kennisstad Leiden
Met de wandelroutes van Leidse wereldwandelingen ontdek je de achtergrond van Leidse wereldculturen en belangrijke historische momenten. In welk hofje mochten lange tijd alleen Waalse inwoners wonen? En waar ontving de Zuid-Afrikaanse oud-president Nelson Mandela (1918-2013) in 1999 een eredoctoraat?…
-
Basiscursus Intellectuele Eigendom voor de praktijk
-
Maatwerk bij de begeleiding van vluchtelingstudenten: ‘Ze verbazen zich over het aantal mogelijkheden’
Sinds de uitbraak van de oorlog in Oekraïne vluchtten veel mensen naar Nederland, waaronder ook studenten. Maar ook al vóór deze oorlog klopten studenten met een vluchtelingachtergrond aan bij de Universiteit Leiden voor een studie. Hoe helpt de universiteit jonge mensen met allerlei verschillende achtergronden…
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?