78 zoekresultaten voor “toilet superconductivity” in de Medewerkerswebsite
-
Lipsius
Cleveringaplaats 1, Leiden
-
Kamerlingh Onnes Gebouw
Steenschuur 25, Leiden
-
Pieter de la Court
Wassenaarseweg 52, Leiden
-
PLNT
Langegracht 70, Leiden
-
LUMC Onderwijsgebouw
Hippocratespad 21, Leiden
-
Rijnveste
Sandifortdreef 17, Leiden
-
Gorlaeus Bestuursgebouw
Einsteinweg 55, Leiden
-
Stichthage
Koningin Julianaplein 10 (13e verdieping), Den Haag
-
International House
Kaiserstraat 13, Leiden
-
Kinderdagverblijf de Kattekop
Wassenaarseweg 8, Leiden
-
Huygens
Niels Bohrweg 2, Leiden
-
Beehive Studentencentrum
Turfmarkt 104, Den Haag
-
Wijnhaven
Turfmarkt 99, Den Haag
-
Hortus botanicus
Rapenburg 73, Leiden
-
Een veilig gevoel bij Geesteswetenschappen: een all-gendertoilet in ieder gebouw
De universiteit zet zich in om een toegankelijke leer- en werkomgeving te verzorgen voor studenten en medewerkers. Zij moeten zich thuis kunnen voelen op onze faculteit. In ieder gebouw van Geesteswetenschappen bevindt zich daarom een all-gendertoilet om bij te dragen aan dat gevoel van erkenning en…
-
Zo werkt de universiteit aan genderinclusiviteit
De Universiteit Leiden wil een veilige en inclusieve leer- en werkomgeving zijn voor alle medewerkers en studenten. In een interview met HR-kennisplatform XpertHR vertellen Diversity Officer en universitair docent Aya Ezawa en HR-directeur Esther van Opstal waarom all-gender toiletten een belangrijk…
-
Studentencentrum Plexus
Kaiserstraat 25, Leiden
-
Schouwburgstraat
Schouwburgstraat 2, Den Haag
-
Hoe jouw gebruikte papieren handdoekje straks wc-papier wordt
Organisatie
-
Huisregels
Iedereen die gebruikmaakt van de gebouwen en terreinen van de universiteit dient zich te houden aan de algemene universitaire huisregels. Deze zijn vastgelegd in de regeling gebruik universitaire gebouwen, terreinen en andere voorzieningen en zijn bedoeld om orde en veiligheid voor gasten en medewerkers…
-
Leiden Marathon 14 en 15 mei: Gratis Runner-shirt voor studenten en medewerkers
Sociaal
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
-
Even bellen met Ella Picavet over betaalbare menstruatieproducten
Veel mensen zetten ze zonder enige zorg op hun boodschappenlijstje, maar wat doe je als je niet genoeg geld hebt om elke maand menstruatieproducten te kopen? Sinds kort stelt de universiteit betaalbare verpakkingen maandverband en tampons beschikbaar via de SchoolSupply verkoopautomaten. ‘Het is eigenlijk…
-
Op weg naar een duurzame en gezonde toekomst
Verduurzaming, gezondheid en welzijn nemen prominente plekken in tijdens de aankomende renovatie van de iconische Cluster Zuid-gebouwen op de Humanities Campus. De verbouwing van de oorspronkelijk zeven ‘huizen’ naar één ruim, licht en aangenaam geheel onder een glazen dak moet het niveau excellent…
-
Studententoren Kolffpad officieel geopend
De 289 studenten die sinds kort in de toren aan het Kolffpad op het Leiden Bio Science Park wonen hebben het goed voor elkaar. Een volledig zelfstandige unit midden op de campus, met groen rondom en op de begane grond een wasserette, spelkamer, studieruimte en binnenkort een vestiging van Coffee Sta…
-
D&I Symposium 2024: Wat hebben we bereikt met tien jaar diversiteitsbeleid?
Hoe zijn in de afgelopen tien jaar bij de Universiteit Leiden stappen gezet op het gebied van diversiteit en inclusie? Daarop werd gereflecteerd tijdens het D&I Symposium 2024: Untold Stories. Daarnaast gingen studenten en medewerkers in workshops met elkaar in gesprek over de volgende stappen naar…
-
Paarse Vrijdag: ‘Ik wil de gemeenschap een hart onder de riem steken’
Paarse kleding en een wapperende pride-vlag bij alle universiteitsgebouwen: ook dit jaar doet de Universiteit Leiden mee aan Paarse Vrijdag. Hoe wordt deze dag beleefd? We spraken erover met medewerkers en studenten van de Faculteit Geesteswetenschappen.
-
Afscheid van Diversity Officer Aya Ezawa: Onvermoeibaar pleitbezorger van D&I
Aya Ezawa nam op 11 juni met een bijeenkomst in het Academiegebouw afscheid als Diversity Officer van de Universiteit Leiden. Ze was sinds haar benoeming in 2019 onvermoeibaar adviseur voor cultuurverandering en pleitbezorger van diversiteit, inclusie en gelijke kansen voor iedereen.