158 zoekresultaten voor “diversiteit en include” in de Studentenwebsite
-
Diversiteit en inclusie
De Universiteit Leiden is toegewijd aan het bijdragen aan een inclusieve gemeenschap, waar elke student en medewerker zich gerespecteerd en gewaardeerd voelt. Heb je vragen over diversiteit en inclusiviteit? Of ben je op zoek naar advies, ondersteuning of contact? Kom erachter naar wie je toe kunt stappen…
-
Eddie Denessen
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Jojanneke van der Toorn
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
‘Alle mensen zijn ongelijk, maar gelijkwaardig’: diversiteit en inclusie vanuit het rechtenperspectief
Wat er in de wet beschreven staat en wat gelijkheid, inclusiviteit en diversiteit in de praktijk betekenen zijn niet altijd hetzelfde. Dit stond centraal tijdens het jaarlijkse D&I symposium op 13 januari. Honderden deelnemers volgden de plenaire sessies en er was een breed aanbod van workshops waarin…
-
D&I-symposium
SAVE THE DATE
-
Model schilderen met diverse technieken
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Daudi van Veen
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Daniela Vicherat Mattar
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Ymke de Bruijn
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Else de Vries
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Bezoek onze nieuwe facultaire webpagina Diversiteit & Inclusie
De webpagina Diversiteit & Inclusie voor de Faculteit der Rechtsgeleerdheid is live. Op deze pagina vind je alles over de facultaire activiteiten en plannen op het gebied van diversiteit en inclusie.
-
Groeiende diversiteit Nederlandse bevolking niet meteen te zien op universiteiten
Het aandeel instromende bachelorstudenten uit klassieke immigratielanden met een vooropleiding in Nederland weerspiegelt niet de groeiende diversiteit van de samenleving. Dat blijkt uit data van het CBS.
-
Gelijkwaardigheid als motor voor diversiteit: ‘Zoek tegenspraak en het vreemde op’
De vrijheid om te zijn wie je bent. Vrouw, man, homo- of heteroseksueel, transgender, religieus, ongelovig, enzovoorts. Het is misschien wel Nederlands grootste goed. Het gelijkheidsbeginsel en het recht om niet gediscrimineerd te worden staan nota bene in het eerste artikel van onze grondwet. Toch…
-
Paul Vedder
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
‘We moeten diversiteit minder vieren, het moet vanzelfsprekend zijn’
Op welke manieren kan inclusieve communicatie ervoor zorgen dat mensen zich welkom voelen? Hierover ging het D&I-symposium van de Universiteit Leiden.
-
Susanne Deen coördinator Diversiteit & Inclusie bij Faculteit der Rechtsgeleerdheid en FGGA
Op 15 april 2021 begint Susanne Deen als coördinator Diversiteit & Inclusie voor de Faculteit der Rechtsgeleerdheid en FGGA. Deze nieuwe functie is erop gericht om bij te dragen aan de vorming van een inclusieve gemeenschap waarbinnen alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen…
-
Een Hedendaags Verleden – een terug- en vooruitblik
Tentoonstelling, Fototentoonstelling
-
Fia van Heteren
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Studenten Ruşen en Rana strijden voor diversiteit in hoger onderwijs
Twee Leidse studenten maken kans om de ECHO Award Wetenschappelijk Onderwijs te winnen. Deniz Rana Kuseyri (roepnaam Rana) en Ruşen Koç zijn twee van de zes finalisten voor deze landelijke prijs die ieder jaar uitgereikt wordt aan studenten die diversiteit en inclusie bevorderen binnen hun eigen vak…
-
Titia Loenen
Faculteit Rechtsgeleerdheid
-
Fitri Murfianti
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Irene Moretti
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Jan Jansen
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Tanachia Ashikali
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Saniye Çelik
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Sandra Groeneveld
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Marlou Schrover
Faculteit der Geesteswetenschappen
-
Met Recht Inclusief: wat houdt het in om vanuit het recht naar diversiteit en inclusie te kijken?
Congres/symposium, D&I Symposium
- Bezoek de Diversity & Inclusion Career Session op 15 juni 2023
-
De lessen die we kunnen leren van leidinggevenden van kleur
Universiteitshoogleraar Judi Mesman interviewde veertig mensen van kleur in leiderschapsposities. Wat kunnen we van hen leren?
-
Zifan Meng
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Jasmijn Rana
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Simay Cetin
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Afscheid van Diversity Officer Aya Ezawa: Onvermoeibaar pleitbezorger van D&I
Aya Ezawa nam op 11 juni met een bijeenkomst in het Academiegebouw afscheid als Diversity Officer van de Universiteit Leiden. Ze was sinds haar benoeming in 2019 onvermoeibaar adviseur voor cultuurverandering en pleitbezorger van diversiteit, inclusie en gelijke kansen voor iedereen.
-
incLUsion zoekt nieuwe bestuursleden
Organisatie
-
Elsa Charlety
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Jacqueline Hylkema
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Niels van Doesum
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Semiha Aydin
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Erik de Maaker
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Lotte van der Pol
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Natashe Lemos Dekker
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Carolien Rieffe
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Willem van Wijk
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Twee winnaars Van Bergenprijs 2015
De Van Bergenprijs voor initiatieven om de contacten tussen Nederlandse en internationale studenten te bevorderen, heeft dit jaar twee winnaars. Op het symposium Diversity and Inclusion werden de twee winnaars bekend gemaakt: nauwere banden tussen Chinese en Nederlandse studenten en samenkomsten over…
-
Diversiteitscongres 2021: kleine acties kunnen inclusiviteit nu al vergroten
‘Een cultuurverandering vraagt veel tijd’, zei vicerector Hester Bijl op de slotbijeenkomst van het universitaire diversiteitscongres op 26 januari. Ze sprak over de weg naar een diverse en inclusieve universiteit. Het congres bood wel veel concrete handvatten om nu al kleine stapjes te zetten.
-
Een rolstoel in de Oude Sterrewacht
Gisteren begon de Week van de Toegankelijkheid. Hoe zit het eigenlijk met toegankelijkheid op de Universiteit Leiden? We vroegen ervaringsdeskundige en Honours Academy-medewerker Lucia Langerak naar haar ervaringen: 'Er worden enorme stappen gezet.'
-
D&I Symposium 2024: Wat hebben we bereikt met tien jaar diversiteitsbeleid?
Hoe zijn in de afgelopen tien jaar bij de Universiteit Leiden stappen gezet op het gebied van diversiteit en inclusie? Daarop werd gereflecteerd tijdens het D&I Symposium 2024: Untold Stories. Daarnaast gingen studenten en medewerkers in workshops met elkaar in gesprek over de volgende stappen naar…
-
Hoe kunnen we homofobie op sportclubs bestrijden?
Niet alle homoseksuele studenten voelen zich even veilig op hun sportclub. Met een soort vanzelfsprekendheid wordt ‘homo’ als scheldwoord gebruikt en krijgen spelers te maken met homofobe opmerkingen. Wat kunnen sportclubs en teams doen om iedereen zich veilig te laten voelen tijdens het sporten?
-
Wat te doen tegen racisme? ‘Ren niet weg van je fouten’
Discussiëren over gevoelige thema’s als discriminatie is niet altijd even makkelijk. Om de dialoog te bevorderen, organiseerde het Honours College Law in september een themamiddag recht en racisme. Een boeiende middag, waarin studenten en experts inzichten uitwisselden: “Belangrijk dat je gezien kan…