De Universiteit Leiden wil niet alleen de beste wetenschappers werven, maar ook behouden. De Richtlijn benoeming wetenschappelijk personeel vormt het algemene kader voor het loopbaanbeleid binnen de universiteit. U treft er informatie in aan over de werving, selectie en begeleiding van wetenschappelijke…

De FGGA wil voor haar medewerkers een goede werkgever zijn en een plek waar ambities en talenten tot hun recht kunnen komen in een sociaal veilige, positieve en inclusieve omgeving. De richtlijn heeft als doelstelling om te ondersteunen dat er gelijksoortig gehandeld en besloten wordt in gelijksoortige…

Wilt u meer weten over de procedures voor het instellen en herbezetten van een leerstoel en het werven en benoemen van gewone en bijzondere hoogleraren? U leest er alles over in bijlage 4 van het hooglerarenbeleid.

De afdeling Beleid, Advies en Strategie (BAS) adviseert opleidingen, instituten en het Faculteitsbestuur over beleid en strategie op het gebied van onderwijs, onderzoek, kwaliteitszorg en maatschappelijke impact. Daarnaast ondersteunt de afdeling verschillende facultaire commissies: Facultair stembureau…

De Faculteit der Archeologie heeft een facultaire Loopbaancommissie. Deze commissie brengt, op verzoek van het Faculteitsbestuur of departementsvoorzitters, advies uit over bevorderings- en benoemingsverzoeken.

De chef kabinet is onderdeel van SC&M. De chef kabinet is verantwoordelijk voor: Academische plechtigheden zoals de diesviering en de opening van het academisch jaar Contact met het Koninklijk Huis, het Corps Diplomatique en binnen- en buitenlandse hoogwaardigheidsbekleders Traject voor het indienen…

Artikel 1:   Samenstelling Artikel 2:   Zitting en zittingstermijn Artikel 3:   Overleg Raad van Bestuur van het LUMC en studentenraad Artikel 4:   Initiatiefrecht studentenraad Artikel 5:   Informatierecht studentenraad Artikel 6:   Instemmingsrecht…

Onderwerpen in het Reglement van Orde College van Beroep voor de Examens: samenstelling, benoeming en zittingstermijn bevoegdheid college van beroep indiening, inhoud, ontvangst en afhandeling van het beroepschrift minnelijke schikking schriftelijke voorbereiding  afhandeling zonder zitting afhandeling…

Beleid en richtlijnen geformuleerd door het Faculteitsbestuur van Archeologie.

Instemmingsbesluit hoofdlijnen begroting Wijze van samenstellen Opleidingscommissie Advies en instemming BA, MA en ResMA Wijzigingen Faculteitsreglement Facultaire begroting 2025-2029 Arbo-, veiligheids-, mileuplan

De faculteitsraad is het medezeggenschapsorgaan van de faculteit. De raad adviseert het faculteitsbestuur gevraagd en ongevraagd over alle zaken op facultair niveau die betrekking hebben op onderwijs, onderzoek en organisatie. De faculteitsraad bestaat uit een vertegenwoordiging van het personeel (zeven…

Afdeling HR De afdeling HR adviseert en ondersteunt het faculteitsbestuur en management van de instituten en stafafdelingen van de faculteit op het terrein van personele vraagstukken, personeelsbeleid, organisatieontwikkeling en personeelsplanning, arbeidsvoorwaarden, functiewaardering, ontslagprocedures…

Het Faculteitsbestuur is het hoogste bestuursorgaan van de faculteit en wordt ondersteund door het faculteitsbureau.

Met ingang van 1 januari 2020 kan een medewerker, op grond van de CAO NU, bepaalde arbeidsgerelateerde beslissingen van zijn of haar leidinggevende/de universiteit voorleggen aan een geschillencommissie. Samenstelling Mr. O. van Loon (Olaf) Voorzitter en lid Mr. F.M.J. den Houdijker (Marina) Plaatsvervangend…

Met ingang van 2022 publiceert de Universiteit Leiden alle Woo-verzoeken en Woo-besluiten geanonimiseerd op deze webpagina.

Op deze pagina vind je een overzicht van prijzen en erkenningen waar voor je jezelf of een ander kan nomineren/voordragen.  Dit overzicht is zorgvuldig opgesteld door medewerkers van de Faculteit Geesteswetenschappen. Controleer altijd de vereisten en data op de website van de verstrekker voor…