147 zoekresultaten voor “career development” in de Medewerkerswebsite
-
Oriëntatie arbeidsmarkt
Oriëntatie op de arbeidsmarkt is één van onze onderwijsvisie-ambities (Learning@LeidenUniversity).
-
Development and application of cryo EM tools to study the ultrastructure of microbes in changing environments
Promotie
-
RARE-NL gaat op zoek naar behandelingen voor zeldzame ziekten
RARE-NL, een nieuw samenwerkingsverband van diverse universitaire ziekenhuizen, gaat op zoek naar behandelingen voor zeldzame ziekten. Namens het LUMC neemt hoogleraar Teun van Gelder deel aan het initiatief.
-
Personeelsaangelegenheden
Het kan voorkomen dat je in je arbeidsrelatie met de universiteit tegen problemen aanloopt. Je kunt het gevoel hebben dat je nooit aan de verwachtingen van je leidinggevende voldoet. Of er zijn besluiten genomen waar je je niet prettig bij voelt. Als je zorgen hebt, wacht dan niet te lang met het vragen…
- Student Support FSW
-
Meer werkplezier dankzij de loopbaancoach: ‘Alle puzzelstukjes vielen op hun plaats’
Je hoeft heus niet doodongelukkig te zijn in je huidige functie om eens in gesprek te gaan over je eigen professionele ontwikkeling. Voelt een intern loopbaantraject nog als een te grote stap? Een kijkje nemen op het Career Platform van de universiteit kan ook.
-
Leiden Healthy University
De universiteit spant zich in om je veilig, gezond en prettig te laten werken en is sinds 2018 aangesloten bij het internationale netwerk van Healthy Universities.
-
Leiden University Global Fund
Universiteit Leiden kent een lange traditie van samenwerking met internationale partners. Het Leiden University Global Fund (LUGF) is in 2024 opgericht om meer succesvolle en strategische partnerschappen aan te moedigen. Dit fonds helpt collega’s om hun internationale activiteiten naar een hoger niveau…
- Een nieuwe universiteitsbrede projectmanagement pool voor onderzoeksprojecten
-
University managed accommodation
Leiden University offers housing facilities for international PhD's and other visiting academic staff. Read about the application process for university housing. If you need tenants for your apartment or family house in Leiden and its surrounding area, we will gladly help you rent it to our international…
-
Bepaal je sterke punten met de competentietest
HR
-
Personal Professional Skills Lab: een certificaat voor de ontwikkeling van FSW-bachelorstudenten
In lijn met de universitaire en facultaire ambitie: ‘Toekomstgerichte ontwikkeling van studenten’, kunnen alle FSW-bachelorstudenten vanaf nu een driejarig facultair keuzeprogramma volgen met certificaat voor persoonlijk-professionele ontwikkeling. Het programma start met de huidige eerstejaarsstudenten;…
-
Activiteiten
Op deze pagina vind je een overzicht van de activiteiten die door het Leiden Research Support Network zijn georganiseerd.
-
Maatschappelijke impact
Wilt je jouw maatschappelijke impact uitbreiden? Dat kan op verschillende manieren. Door interactie met het beroepsveld, het bedrijfsleven, de overheid of een breed publiek. De universiteit kan je hierbij op diverse manieren ondersteunen.
-
Vergroot je persoonlijke effectiviteit op de werkvloer
HR
-
Stappenplan
De vraag naar het effect van ons onderzoek en onderwijs is een belangrijke, zowel in de wetenschap als in de maatschappij. Wie hierop een gefundeerd antwoord heeft, creëert niet alleen een sterke positie voor het onderzoek, maar vergroot ook de kansen bij het aanvragen van onderzoeksubsidies en het…
-
Leiderschap
Voor het opbouwen van een open en lerende organisatie is sterk leiderschap nodig.
-
Wetenschappelijke impact
Wil je jouw wetenschappelijke impact en interactie met het wetenschappelijk veld vergroten? Dan is het goed om te weten dat je daarbij ondersteuning kunt krijgen van de universiteit. Van hulp bij het organiseren van een evenement tot advies over internationale samenwerking. Wij zetten de mogelijkheden…
- PhD’s en Postdocs: bezoek de nieuwe online leeromgeving voor HRM L&D trainingen
-
Bezoek de nieuwe online leeromgeving voor HRM L&D trainingen
HR
-
Schrijf je in voor de ERC Consolidator en Advanced Grant webinars
Onderzoek
-
Meld je aan voor de online Veni-bijeenkomst
Onderzoek
-
Ontdek je talenten! Doe de test ‘Talenten in Beeld’
HR
-
Informatiebijeenkomst Marie Curie Doctoral Training Networks op 5 juli
Onderzoek
-
Online tentoonstelling - Jemen door Nederlandse lens
Noord-Jemen; een hooggelegen gebied dat nu vaak in het nieuws komt als het centrum van het Houthi-regime. Het is ook een regio met een politieke, sociale en intellectuele geschiedenis die meer dan een millennium omspant. Deze tentoonstelling presenteert bevindingen van het 'Early Modern State Development…
-
‘Tailored’ informatievoorziening over subsidies ontwikkelen voor instituten
Sieger van den Aardweg is Manager Knowledge Base voor het Grant Development Team bij de Directie Strategie en Academische Zaken, onderdeel van het Bestuursbureau. Binnen het programma Leiden Research Support houdt hij zich samen met instituten bezig met het opzetten van ‘tailored’ informatievoorziening:…
-
Call for contributions: FestiWell ‘22 – “Towards global sustainable well-being”
Organisatie
- Nieuw online systeem voor inschrijving van trainingen van LLInC
-
Call for sessions: WINNER 2022
Onderzoek
-
Let’s Connect webinars: samen bouwen aan een prettig werkklimaat
HR
- Student Support FSW
-
Vraag een LDE GMD Seed Fund 2024 aan
Onderzoek
-
Seed funding call
Hier vind je alle informatie over het financieringsinstrument Leiden University Global Fund (LUGF), specifiek de seed funding mogelijkheden voor samenwerking met regionale partners.
-
Dierverzorger vissen en vogels
Wiskunde en Natuurwetenschappen, Instituut Biologie Leiden (IBL)
- Nieuwe NWO Open Competitie SSH Voorlichting op 22 September
-
Werkdruk
Als je te maken hebt met een hoge werkdruk, praat erover met collega’s en je leidinggevende. Alleen dan kunnen we werken naar een oplossing. Hoe kaart je een te hoge werkdruk aan? En wat kan je zelf doen om een te hoge werkdruk te voorkomen?
- Personeelsmonitor 2022: response rate 51,5% en meerdere winnaars
-
Inschrijvingen geopend: Una Europa One Health Summer School voor promovendi
Onderzoek
-
Let’s connect webinars 2023: een prettig werkklimaat
HR
-
Ontdek ons opleidingsaanbod voor professionals tijdens Universiteit Leiden Academy Week
Onderwijs, HR
-
Ontdek ons opleidingsaanbod voor professionals tijdens de Universiteit Leiden Academy Week
Onderwijs
-
Nieuwe LDE trainees van start – wil jij volgend jaar ook je team verrijken?
Organisatie
-
Inschrijvingen geopend: Una Europa One Health Summer School voor promovendi
Onderwijs
-
Lodewijk Govaerts nieuw lid Raad van Toezicht
Drs. L. (Lodewijk) Govaerts is door demissionair minister Ingrid van Engelshoven van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) benoemd als lid van de Raad van Toezicht van de Universiteit Leiden.
-
Richtlijn promotietrajecten
De universiteit hanteert naast het promotiereglement de Richtlijn Promotietrajecten die de minimale eisen voor de begeleiding, opleiding en faciliteiten voor promovendi vastlegt.
-
Bedrijfsbezoek Ministerie van Financiën
Cursus
-
Policy Academy Programme
Onderzoek
-
Ontplooi jezelf tot leider bij de Leidse Leiderschapsleergangen
Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen, connectie maken of grenzen verleggen: allemaal competenties die essentieel zijn voor leiderschap. Bij de diverse leergangen van HRM Learning & Development kun je deze competenties ontwikkelen en je ontplooien tot leider. Twee collega’s vertellen over hun erva…
-
Online jezelf ontwikkelen: hoe dan?
We kijken allemaal terug op een bewogen jaar. Een jaar waarin in een razend tempo de omslag naar online werken werd gemaakt, en naar online leren. Want pandemie of niet, veel medewerkers zijn blijven werken aan hun eigen ontwikkeling. Het afgelopen jaar ontwikkelde het team Learning & Development een…
-
Transitie Luris: belangrijke wijzigingen in inrichting en werkwijze
Luris ondersteunt en adviseert onderzoekers en maatschappelijke partners bij valorisatie, impact van onderzoek en publiek-private samenwerking tussen onderzoekers en samenleving. De inrichting van de Luris-organisatie verandert om beter aan te kunnen sluiten bij de (veranderende) vragen van onze onderzoekers…