Podcast 'Mind the Gap' overbrugt het gat tussen afstuderen en een eerste baan
De nieuwe podcast 'Mind the Gap' begeleidt studenten bij de overgang van afstuderen naar hun eerste baan. Hosts Laura van der Plas en Loes Velthuis vertellen in dit interview meer over de podcast, waarin ze praktische tips delen voor een realistische en zelfverzekerde start van je carrière.
Hoe is de podcast ontstaan en wat betekent de titel?
Laura: ‘Mind the Gap is ontstaan vanuit mijn werkzaamheden bij Career Service en mijn rol als Wellbeing Officer. Tijdens 1-op-1-gesprekken met studenten kwamen steeds dezelfde zorgen naar voren: Is mijn cv goed genoeg? Ben ik wel gekwalificeerd? Wat als ik geen baan vind? Deze onzekerheden komen vaak voort uit hardnekkige misvattingen. Via de podcast willen we deze zorgen breder adresseren. Door ook recruiters te interviewen, horen studenten niet alleen van mij dat deze twijfels onterecht zijn, maar krijgen ze dit bevestigd door de mensen bij wie ze straks solliciteren. Zo willen we hun vertrouwen vergroten.’
Loes: ‘De titel verwijst naar het overbruggen van het gat tussen afstuderen en het vinden van je eerste baan. Na mijn eigen afstuderen in september ervaarde ik deze onzekerheid ook. Ik realiseerde me dat ik me liet beïnvloeden door verkeerde aannames. Met onze podcast willen we dit gat verkleinen door een realistischer beeld te schetsen.’
Wat kunnen luisteraars verwachten van de afleveringen?
Laura: ‘Elke aflevering start met een veelvoorkomende misvatting, die we vooraf hebben besproken met een panel van studenten. Vervolgens gaan we hierover in gesprek met recruiters. Zij leggen uit waarom het een misvatting is, waarom deze zo hardnekkig is en hoe studenten zich goed kunnen voorbereiden op dat gedeelte van het sollicitatieproces.’
Loes: ‘De afleveringen volgen een logische volgorde, gebaseerd op de verschillende fases van het sollicitatieproces. De eerste aflevering richt zich bijvoorbeeld op het vinden van geschikte vacatures. Later bespreken we wat je kunt doen als het solliciteren niet lukt en welke alternatieve mogelijkheden er zijn. Daarnaast nodigen we soms influencers uit die herkenbare ervaringen delen. De sfeer in de podcast is ontspannen en toegankelijk, alsof je met vrienden aan tafel zit. Dat maakt het niet alleen informatief, maar ook leuk om naar te luisteren.’
Welke tip hadden jullie zelf willen krijgen toen jullie net begonnen met solliciteren?
Loes: ‘Ik zou willen dat ik eerder had begrepen dat een sollicitatiegesprek tweerichtingsverkeer is. Het gaat er niet alleen om dat de werkgever jou beoordeelt, maar ook dat jij onderzoekt of je daar wilt werken.’
Laura: ‘Voor mij was het belangrijk om te beseffen dat je meer bent dan je cv. Het draait vooral om het verhaal achter jouw keuzes en ervaringen, niet alleen om wat er op papier staat: je bent veel meer dan je cv.’
Wat hoop dat je studenten uit deze podcast halen?
Laura: ‘Ik hoop dat deze podcast luisteraars rust en vertrouwen geeft om het sollicitatieproces te beginnen. Het kan echt als een brug dienen – je hoeft niet in dat gat te vallen, maar kunt onze brug gebruiken om verder te komen!’
Loes: 'Ik hoop vooral dat luisteraars beseffen dat ze niet alleen zijn in hun onzekerheden. Door de ervaringen te delen van anderen, zoals de influencers die we hebben uitgenodigd, laten we zien dat twijfels normaal zijn – maar dat ze je niet hoeven tegen te houden.’
Wat zijn jullie toekomstplannen met de podcast? Zijn er thema’s of onderwerpen die jullie nog willen behandelen?
Laura: ‘De verdere invulling hangt af van de feedback van luisteraars. We zijn ontzettend enthousiast en zouden makkelijk nog tien afleveringen kunnen maken. We hebben veel ideeën, zoals afleveringen over assessments, motivatiebrieven en het gebruik van tools zoals ChatGPT in sollicitaties, maar we willen vooral inspelen op de behoeften van studenten.’
Loes: ‘Ik zou graag de do’s & don’t s van kleding bij sollicitaties willen bespreken. Hoe kom je professioneel over, zonder dat het te stijf wordt? Ik vind dat altijd toch een uitdaging en daarin ben ik geloof ik niet de enige.’
Interview
Mind the Gap is te luisteren via Spotify. Benieuwd naar de eerste aflevering? Kijk dan hier alvast een preview. Heb je vragen, reacties of ideeën voor de podcast? Loes en Laura zijn te bereiken op mindthegap@leidenuniv.nl.
