De ontwikkeling van je (persoonlijk) leiderschap begint bij HRM Learning & Development Toonaangevend interdisciplinair onderzoek en onderwijs, daar staat de Universiteit Leiden voor. Alle professionals binnen de universiteit dragen hier op hun manier aan bij. Bij HRM Learning & Development ontwikkel…

Het Personal development Centre (PDC) van de Faculteit Sociale Wetenschappen belichaamt levenslang leren en brengt het in de praktijk. Onze aanpak is de concrete invulling van de belofte van de Universiteit Leiden aan haar studenten en medewerkers rond persoonlijke en professionele groei. Wij helpen…

Hier vind je de beoordelingsrapporten en bestuurlijke reacties voor de volgende opleidingen: Bacheloropleiding Cultural Anthropology and Development Sociology  Masteropleiding Cultural Anthropology and Development Sociology 

Het instituut heeft één toelatingscommissie die de toelatingsverzoeken voor de bacheloropleiding Cultural Anthropology and Development Sociology beoordeelt. Leden 2024-2026 Federico De Musso (voorzitter) Radhika Gupta

Business Development   Het Business Development-team brengt kansen en mogelijkheden voor Leids onderzoek samen. U kunt hierbij denken aan:  vroege betrokkenheid bij de ideeën en projecten van de academici ondersteuning bieden bij strategische beslissingen op afdelingsniveau ondersteunen…

Het faculteitsbureau bestaat uit de volgende 10 afdelingen die de bestuurlijke, beleidsmatige en logistieke processen binnen de faculteit ondersteunen: Beleidsondersteuning - Onderwijs Beleidsondersteuning - Onderzoek Bestuursondersteuning Human Resources Locatiemanagement   Marketing &…

Luris is het Knowledge Exchange Office voor de Universiteit Leiden en het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). Het creëert en faciliteert verbindingen tussen Leidse wetenschappers en marktpartijen zodat  wetenschappelijke kennis optimaal benut wordt. Uit deze verbinding komen projecten…

What are patents?   Patents protect an invention from being commercialised by others without the owner’s consent. A patent does not give a right for use, but rather prevents others from having the right to use your invention (without your permission). The responsibility for enforcing the right…

During your research for the university it is possible you discover something completely new, such as a therapeutic target, a new compound, a device, or a specific technique. You believe this discovery could ultimately be very useful to society. In that case we recommend you contact the Luris Business…

De afdeling Human Resource Management (HRM) is verantwoordelijk voor het universiteitsbrede HRM-beleid, opleidingsbeleid, arbeidsvoorwaardenbeleid en organisatieontwikkeling.  Wat doet de afdeling? Realisatie van het personeelbeleid Trainingen ontwikkelen voor medewerkers Arbeidsmarktcommunicatie…

De Directie Strategie en Academische Zaken is als strategie- en beleidsdirectie verantwoordelijk voor advisering aan en ondersteuning van het College van Bestuur en faculteiten op het gebied van onderwijs, onderzoek, kennisvalorisatie (impact, omgeving), ondersteuning onderzoeks-financieringsmogelijkheden,…

Where your research has led to interesting opportunities which could be further developed into new products or processes, Luris is here to assist with the identification of the potential strategy to follow. And of course to identify external partners to move these ideas forward. In some cases you may…

De dienst Science Onderwijs- en Studentzaken (SOSZ) ondersteunt en faciliteert de onderwijsorganisatie van de Faculteit der Wiskunde en Natuurwetenschappen en is verantwoordelijk voor alle ondersteunende processen die nodig zijn om het onderwijs aan de faculteit te organiseren. Het gaat daarbij om dienstverlening…

De Onderwijsadministraties zijn het eerste aanspreekpunt voor (aankomende) studenten en docenten van de faculteit Geesteswetenschappen. 

Overzicht van de uitspraken van het College van Beroep voor de Examens over het onderwerp toelating. De uitspraken zijn gesorteerd op datum van uitspraak.