2,833 zoekresultaten voor “binnen” in de Medewerkerswebsite
-
Blended learning
Blended learning is het uitgangspunt voor het aanbieden van het onderwijs bij de Universiteit Leiden. Blended learning is een doordachte mix van online en on campus-leren, passend bij de leerdoelen, het curriculum en de student. Zodanig, dat het bijdraagt aan de leerervaring van de student en de kwaliteit…
-
Bestanden delen en verzenden
Bestanden delen met collega's binnen of buiten de universiteit? Sla ze op in de cloud. Dat kan met Office 365 en OneDrive. Als je bestanden hebt die te groot zijn om via de mail te verzenden, gebruik dan SURFFilesender.
-
Wetenschappelijke integriteit in het onderwijs
Binnen alle bachelor- en masteropleidingen wordt, aansluitend bij het karakter van de opleiding, aandacht besteed aan betrouwbare uitoefening van wetenschappelijk onderzoek. Voor elke opleiding gebeurt dat op een manier die past bij de discipline.
-
Arbeidsvoorwaarden
De Universiteit Leiden biedt medewerkers een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket waaronder een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. Daarnaast is het mogelijk om via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden te kiezen voor arbeidsvoorwaarden op maat. We hebben de belangrijkste…
-
Ombudsfunctionaris medewerkers
Marjan van Dasselaar is de ombudsfunctionaris medewerkers. De ombudsfunctionaris medewerkers verleent onafhankelijk advies aan de universiteit over de wijze waarop het werkklimaat onder medewerkers veiliger kan worden
-
Projecten 2022-2023
Voor collegejaar 2022-2023 ontvingen acht (teams van) docenten een Grassroots of Grass shoots subsidie. Lees hier over hun projecten.
-
Persoonsgegevens: privacy en AVG
Als medewerker van de universiteit Leiden werk je waarschijnlijk met persoonsgegevens. In de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) staat het begrip ‘persoonsgegevens’ centraal. Als je met persoonsgegevens werkt, moet je in simpel taalgebruik duidelijk en volledig kunnen uitleggen wat er binnen…
-
Skillslab Het goede gesprek: train je GROW-vaardigheden
Communicatie, Leiderschap
-
Toetsen en beoordelen
Het organiseren en plannen van tentamens en het beoordelen van scripties en werkstukken kan per faculteit verschillen. Onder uw facultaire tab vindt u meer informatie over toetsen en beoordelen binnen uw faculteit.
-
Bedrijfsarts
De universiteit probeert zo veel mogelijk een prettig werkklimaat te creëren. Het kan echter gebeuren dat je door een (tijdelijke) ziekte of beperking niet kunt werken. De bedrijfsartsen van de universiteit helpen jou om gezondheidsrisico’s te vermijden en adviseren je tijdens jouw herstel en de hervatting…
-
Anw-hiaatverzekering
De Universiteit Leiden heeft met elipsLife een overeenkomst afgesloten voor een collectieve Anw-hiaatverzekering. Deze Anw-hiaatverzekering zorgt voor financiële zekerheid voor je partner als jij komt te overlijden.
-
Uitbetaling deelnemers onderzoek
Op deze pagina vind je informatie over het uitbetalen van deelnemers aan onderzoeken.
-
Interactieve video's
Universitair docent Marieke Bos (Psychologie) vertelt over haar grass shoots project ‘Klinische vaardigheden trainen met interactieve video’.
-
Collegegelden
Naast de rijksbijdrage vormen de collegegelden een belangrijke bron van inkomsten voor de universiteit. De collegegelden maken deel uit van de eerste geldstroom.
- Filteren op organisatieonderdeel
-
Overige geldstromen
Naast de middelen die het College van Bestuur aan de faculteiten ter beschikking stelt, kunnen faculteiten zelf bij andere financiers en subsidiegevers extra middelen verwerven voor onderwijs en onderzoek. Deze extra geldstromen noemen we de 2e en 3e geldstroom.
-
Onderwijsevaluatie
We evalueren regelmatig ons onderwijs om de kwaliteit te verbeteren. De opleidingscommissies en de Nederlands-Vlaamse accreditatieorganisatie (NVAO) zijn belangrijke spelers. Jaarlijks is er ook een studenttevredenheidsonderzoek: de Nationale Studenten Enquête (NSE).
-
Ziek melden en begeleiding bij ziekte
Ben je ziek en kun je niet naar je werk? Lees hoe je je ziek meldt en hoe we je bij ziekteverzuim begeleiden.
-
Zaal reserveren
Je kunt binnen de universiteit zalen reserveren voor onderwijs en niet-regulier onderwijs, maar ook voor evenementen, vergaderingen en bijeenkomsten. Hieronder lees je hoe je een vergaderzaal kunt reserveren.
- Faculty Network on Education and Innovation
-
Megamenu landingspagina
Het is mogelijk om het megamenu zelf uit te breiden met menu-items. Dit kunnen menu-item links, contentpagina’s of landingspagina’s zijn. Landingspagina’s zijn toe te voegen op niveau 2 en 3 van het megamenu. Het beheer hiervan ligt bij de centrale redactie.
- Ankers
- Commissies voor klachten, beroep en bezwaar
-
Onderzoeksfinanciering
Onderzoeksfinanciering komt alleen voor op de medewerkerswebsite. De detailpagina's zijn alleen zichtbaar als een medewerker is ingelogd.
-
Online profielpagina
Alle medewerkers van de universiteit hebben een eigen profielpagina op de website. Op deze pagina’s staat onder andere op welke locatie je werkt en hoe je bereikbaar bent. Zoek je een collega? Type zijn of haar achternaam, voornaam, of voor- en achternaam in de zoekbalk van de website.
-
Zalen reserveren
Je kunt binnen de universiteit zalen reserveren voor onderwijs en niet-regulier onderwijs, maar ook voor evenementen, vergaderingen en bijeenkomsten. Hieronder lees je hoe je een vergaderzaal kunt reserveren.
-
Transport
Wil je pakketten, dozen of kleine meubelen vervoeren tussen de gebouwen van de Universiteit of binnen Nederland? Alles wat niet onder post valt, kan met een transportrit worden afgeleverd.
-
Maatschappelijke impact
Wilt je jouw maatschappelijke impact uitbreiden? Dat kan op verschillende manieren. Door interactie met het beroepsveld, het bedrijfsleven, de overheid of een breed publiek. De universiteit kan je hierbij op diverse manieren ondersteunen.
-
Dienstverlening Evenementenbureau
Welke taken en verantwoordelijkheden kan het Evenementenbureau je uit handen nemen?
-
Self Service
Met SAP Self Service kun je een deel van je personeelszaken zelf regelen. Je kunt er bijvoorbeeld je vakantie mee registreren en aanvragen, reizen en onkosten declareren, je keuzes voor het keuzemodel arbeidsvoorwaarden aangeven, maar ook je salarisspecificatie inzien.
-
Leergang Diversiteit & Inclusie (VOL)
Cursus, Leergang
- Toegankelijke hoorcolleges
- Ontwerpen van onderwijs
-
Verdiepingscursus Crisiscommunicatie
Cursus, Training
-
Onderwijsinnovatie
De Universiteit Leiden stimuleert onderwijsinnovatie op verschillende manieren. Docenten krijgen ondersteuning bij het opzetten van nieuwe lesmethoden en hebben de ruimte om te experimenteren. Ook zijn er diverse beurzen en subsidies beschikbaar.
-
Contentpagina organisatieonderdeel
Per organisatieonderdeel kan content worden ingevoerd; er moet dan altijd een “contentfolder” en daarbinnen één “contentpagina” worden gemaakt (elke folder bevat 1 pagina); per organisatieonderdeel kan een medewerkerspagina worden toegevoegd.
-
Fondsenwerving
De afdeling Alumnirelaties & Fondsenwerving stimuleert en vergroot de betrokkenheid van onze alumni in Nederland en in het buitenland. Naast het organiseren van alumni-activiteiten, biedt de afdeling Alumnirelaties en Fondsenwerving ondersteuning aan medewerkers op het gebied van fondsenwerving en…
-
GROW ontwikkelmenu
Wil je jezelf trainen in gespreksvaardigheden? Voor medewerkers en leidinggevenden zijn er trainingen over contact maken, luisteren, feedback geven en reflectie.
-
Verdiepingscursus Crisiscommunicatie
Cursus, Training
-
Privacy en datalekken
Ieder verlies van controle over opgeslagen persoonsgegevens is een potentieel datalek. Het gaat in de meeste gevallen om gestolen (of verloren) digitale bestanden, maar een gestolen (of verloren) geprinte lijst met persoonsgegevens is ook een datalek. Het is belangrijk dat u een datalek meldt.
-
Wat te doen bij een datalek
Ieder verlies van controle over opgeslagen persoonsgegevens is een potentieel datalek. Het gaat in de meeste gevallen om gestolen (of verloren) digitale bestanden, maar een gestolen (of verloren) geprinte lijst met persoonsgegevens is ook een datalek. Het is belangrijk dat je een datalek meldt.
-
Overeenkomst samenwerken maken
Bij een samenwerking met een universiteit of organisatie buiten Nederland start u met een overeenkomst. Soms heeft Universiteit Leiden nog nooit studenten of medewerkers uitgewisseld met de buitenlandse universiteit. Dan maak je eerst een Memorandum of Understanding (MoU).
-
Privacy en datalekken
Ieder verlies van controle over opgeslagen persoonsgegevens is een potentieel datalek. Het gaat in de meeste gevallen om gestolen (of verloren) digitale bestanden, maar een gestolen (of verloren) geprinte lijst met persoonsgegevens is ook een datalek. Het is belangrijk dat je een datalek meldt.
-
Workshop EnergiZING
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
- Handige tips voor meertalig vergaderen met internationale collega’s
-
Evenementenbureau
Ga je een evenement organiseren en zoek je een professionele en ervaren partij om dit voor je te regelen? Zoek je een mooie locatie in Leiden of Den Haag of vindt het evenement online plaats? Het Evenementenbureau helpt je graag op weg...
-
Hoe bieden we meer ruimte aan diversiteit en talent? Meld je aan voor het Recognition & Rewards Festival
Onderwijs, Onderzoek
-
Talent naar de top
De universiteit wil talentvolle mannen én vrouwen behouden voor de wetenschap. Dat gaat niet vanzelf. Vandaar onze focus op het thema diversiteit.
-
Inkopen bij de universiteit
aanbesteden, aanbesteding, aanbestedingen, raamcontract, raamovereenkomst, inkoopprocedures
-
Werken in een diverse omgeving
Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…