102 zoekresultaten voor “middle allows” in de Medewerkerswebsite
-
Rondleiding Cluster Zuid trekt meer dan 100 belangstellenden
Cluster Zuid – het voormalige Van Wijkplaats/Van Eyckhof aan de Witte Singel - ondergaat momenteel een indrukwekkende transformatie. Op 25 oktober waren meer dan 100 enthousiaste collega's getuige van de voortgang van de verbouwing tijdens een reeks rondleidingen in het gebouw.
-
Wie zit erachter de steeds groter wordende kidnappings in Nigeria?
David Ehrhardt, Universitair hoofddocent bij LUC, vertelt bij Bureau Buitenland over de recente kidnappings in Nigeria.
-
Vijf activiteiten om naar uit te kijken dit semester
Een vers semester betekent een verse faculteitsagenda. Ook de komende maanden is er weer van alles te doen aan de faculteit. We zetten vijf interessante activiteiten op een rijtje.
-
Hossam Ahmed krijgt Comenius-onderwijsbeurs voor Digital Humanities-traject
Digital Humanities beter integreren in opleidingen, zodat studenten hun digitale vaardigheden zo goed mogelijk ontwikkelen. Dat wil Hossam Ahmed de komende jaren bereiken. Hij ontving een senior Comenius Fellowship om een digitaal programma voor studenten te ontwikkelen.
-
The historical development of the Dutch posture‐verb progressive construction including a comparison with German
Promotie
-
Data & Drinks: Data Archiving
Hands-on bijeenkomst
-
Gaza, Palestine, Israel – the collective failure: how did we get here and what next?
Lezing
-
Project Humanities Campus
In vijftien jaar tijd wordt het Witte Singel-Doelencomplex (WSD-complex) stap voor stap omgetoverd tot de Humanities Campus: een vernieuwde ontmoetingsplek voor docenten, onderzoekers, studenten en gasten.
-
Constrained and Multirate Training of Neural Networks
Lezing
-
Computational User Modelling
Lezing
-
Hysterons and Pathways in Mechanical Metamaterials
Promotie
-
De Onderwijsparade: van slentertijd tot onderwijs over onderzoeksmethoden
Nog een week, dan gaat de Onderwijsparade van start. Een middag lang kunnen alle docenten van de Faculteit Geesteswetenschappen zich laten inspireren door hun collega’s. Drie deelnemers vertellen wat er valt te verwachten.
-
Masterstudenten maken Graduate Journal: 'Het staat voor de ontwikkeling die we hebben doorgemaakt'
Het was feest in restaurant Tabú. Decaan Mark Rutgers kreeg daar het eerste exemplaar van LEAP overhandigd, een journal waarin masterstudenten van de Faculteit Geesteswetenschappen zelf wetenschappelijke artikelen publiceren om zich voor te bereiden op een wetenschappelijke carrière.
-
To Detain, or Not to Detain: A Functional Approach to Non-State Armed Groups’ Activities in Non-International Armed Conflicts
Promotie
-
Seminar: POPNET Connects with Tamas David-Barrett
Lezing
-
Optimal population turnover for cultural evolution depend on network size, density and learnability
Lezing
-
Connect & Reuse: practical use cases from public health
Netwerkbijeenkomst
-
Jewish Magic from Antiquity to the Twenty-First Century
Lezing
-
Connect & Learn: The decentralized web and safeguarding digital sovereignty
Netwerkbijeenkomst
-
Connect & Find: a metadata standard that fits your data
Netwerkbijeenkomst
-
Connect & Check in: meet the RDM Community
Netwerkbijeenkomst
- Midden-Oosterse handschriften en hun schat aan kennis
-
Connect & Protect: meet the FGGA Ethics Committee
Netwerkbijeenkomst
-
Gezellige Marius Bauer (1867-1932) bijeenkomst
Lezingenmiddag
-
Drie studenten genomineerd voor een ECHO Award: ‘Ik wil de wereld een betere plek maken’
Je inzetten voor een meer inclusieve en diverse maatschappij. Daar besteden Talisha Schilder, Hawra Nissi en Chiraz Hassoumi vele uren per week aan. Vanwege hun harde inzet zijn ze nu genomineerd voor de ECHO Award.
-
Zeven projecten krijgen steun van het JEDI-fonds
Meer aandacht voor diversiteit in de Oudheid, workshops voor studenten met een functiebeperking en een kaartspel om verhalen over diversiteit met elkaar te delen: deze en andere projecten ontvangen in 2023 subsidie van het facultaire JEDI-fonds.
-
EPP meta-measure and rethinking machine learning benchmarks: A recipe for meta-learning success?
Lezing
-
Quantum dots in microcavities: From single spins to engineered quantum states of light
Promotie
-
Super-Earth Atmospheres
Promotie
-
Newsroom Dissonance: How new digital technologies are changing professional roles in contemporary newsrooms
Promotie
-
Programming in Python
Training
-
Secure and Efficient Computing on Private Data
Lezing
-
Connect & Open up: meet the Open Science Community Leiden
Netwerkbijeenkomst
-
Translating Jurjani: Why read an eleventh-century text about Arabic poetics?
Lezing, Leiden Lectures on Arabic Language & Culture
-
Rice Eaters in the Land of Cheese
Promotie
-
An Introduction to the Arabic Language History and Origins
Alumni-activiteit, Lunch webinar
-
Connect & Share: Licenses and Access Rights – How to Set the Appropriate Conditions for your Dataset
Netwerkbijeenkomst
-
Connect & Learn: How a large, complex, sensitive dataset is managed for long-term access and use
Netwerkbijeenkomst
-
Connect & Share: the 2024 IDCC Conference 'Trust through Transparency'
Netwerkbijeenkomst
-
Connect & Protect: data driven research at the LUMC
Netwerkbijeenkomst
-
Connect & Meet: AI and data management
Netwerkbijeenkomst
-
Connect & Deposit: discovering the Dryad data publishing platform
Netwerkbijeenkomst
-
Connect & Discover: What can the European Open Science Cloud do for you?
Netwerkbijeenkomst
-
Seminar: POPNET Connects with Ozan Candogan
Lezing
-
Creative writing | English spoken
Kunst en vrije tijd
-
eLaw Summer School on 'Regulating AI and data in the age of EU digital reforms' - 24-28 June, Leiden (Registration open)
Cursus, Summer School
-
Crash Course in Greek Palaeography
Two-day Seminar
-
Twee jaar Brexit - een leeslijst
Op 31 januari 2020 verliet Groot-Brittannië officieel Europese Unie. Nieuwe regelgeving waarover beide partijen het eens werden werd van kracht op 1 januari 2021. Welke politieke invloed heeft Brexit gehad? Hoe denken Britten en Europeanen over elkaar na moeilijke onderhandelingen en harde retoriek?…
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
-
Liveable planet lunchlezing- graven in het verleden voor een leefbare planeet
Lezing