In dit artikel worden adviezen uit het rapport van de commissie-Borstlap en enkele ideeën voor concrete beleidsmaatregelen geanalyseerd door Diris, van Doorn en van Vliet.

Hoe bereidt een student zich zo goed mogelijk voor op de arbeidsmarkt? Welke rol kan de universiteit daarin spelen? Over deze vragen discussieerden zo’n 80 Leidse studenten, docenten, bestuurders en beleidsmakers op een bijeenkomst op 2 april bij de Universiteit Leiden.

Minister van Sociale Zaken Wouter Koolmees wil de arbeidsmarkt hervormen. Vakbonden en de belangrijkste werkgeversorganisaties zijn uiterst kritisch op het conceptwetsvoorstel dat maandag verscheen. Volgens Stefan Sagel hoeven werkgevers echter niet ontevreden zijn.

Stimuleer studenten zich zo vroeg mogelijk te oriënteren op de arbeidsmarkt. Dat adviseren studenten, docenten en loopbaanadviseurs op de werkconferentie Arbeidsmarktvoorbereiding. Wat werkt?

Wil je goed voorbereid zijn voor de arbeidsmarkt? Of je studenten op weg helpen? Leiden University Career Zone, de universitaire website over de arbeidsmarkt, is compleet vernieuwd en verrijkt met meer testen, tools en een eigen job portal.

De Nederlandse arbeidsmarkt kampt over de volle breedte met een enorme krapte. Belangrijke oorzaken zijn vergrijzing, werkdruk, mismatch en onbenut arbeidspotentieel en flexwerkers. Verschillende medewerkers van de afdeling Sociaal recht, dragen in een gezamenlijk artikel in het Tijdschrift voor Recht…

Ondanks diverse initiatieven blijkt het niet eenvoudig om gedetineerden terug de arbeidsmarkt op te krijgen.

Van ‘challenges’ op ministeries tot reflectiesessies waarin studenten elkaar coachen. Studenten, studieadviseurs en andere medewerkers deelden hun best practices ten aanzien van arbeidsmarktvoorbereiding op de werkconferentie Employability op 24 januari.

Kun je als universitair docent je onderzoek nemen als basis voor je onderwijs en studenten tegelijkertijd opleiden voor de arbeidsmarkt? Dat was de centrale vraag op het jaarlijkse onderwijscongres van de Leiden Teachers’ Academy op 20 november. Het een sluit het ander niet uit, zo bleek.

Werknemers hebben een betere onderhandelingspositie als zij onderhandelen over hun arbeidsvoorwaarden. Dit is voornamelijk terug te zien door loonsverhogingen en randvoorwaarden. Olaf van Vliet, hoogleraar economie aan de Universiteit Leiden, sprak met NU.nl over de versterkte positie van werknemers…

Onderzoekers van de Afdeling Economie en het Instituut Bestuurskunde, Olaf van Vliet en Lars van Doorn, hebben een subsidie van 430.000 euro ontvangen van Instituut Gak voor onderzoek naar de flexibilisering van de arbeidsmarkt en de gevolgen daarvan voor sociale zekerheid.

Een internationaal consortium onder leiding van Olaf van Vliet heeft een Horizon Europe subsidie van 3,4 miljoen euro gewonnen. In het onderzoek staat centraal hoe wereldwijde sociale veranderingen zoals migratie, digitalisering en de klimaattransitie de arbeidsmarkt beïnvloeden en wat daar de gevolgen…

Je slim voorbereiden op de arbeidsmarkt. Studenten kunnen daar niet vroeg genoeg mee beginnen. De universiteit lanceert dit jaar nieuwe initiatieven om de overstap te verbeteren. Op 29 september start de bewustwordingscampagne CareerTime met carrièrestands op de faculteiten.

Twijfel je over wat je na je studie wilt doen? Wil je erachter komen wat een beroep echt inhoudt? Vraag het een Leids alumnus via het online mentornetwerk. Gratis, laagdrempelig en vooral handig.

Op dinsdag 12 juni heeft Anna Myrthe de Witte Onderwijs- en Onderzoeksmedewerker bij de afdeling Sociaal recht, een lezing gegeven over Generatie Z aan de praktijkbegeleiders van stagiaires HBO Rechten van de Hogeschool van Amsterdam.

Vorig jaar afgestudeerd in een taal- en cultuurstudie en nog geen baan? Het Verwey-Jonker Instituut is op zoek naar je: zij willen graag in beeld brengen welke groepen jongeren door de coronacrisis het hardst zijn getroffen op de arbeidsmarkt.

Je bent afgestudeerd, maar wat dan? Voor studenten kan het soms moeilijk zijn om je goed te oriënteren op de arbeidsmarkt. Loopbaanadviseur Rose Rorije geeft in een artikel op de site van Eva Jinek tips over hoe je dit het beste aan kan pakken.

In de Nationale DenkTank (NDT) broeden twintig jonge academici vier maanden lang op een oplossing voor een maatschappelijk probleem. Deze Leidse deelnemers vertellen over hun ervaringen.

Je eerste baan na je afstuderen, en toch nog de ruimte krijgen om uit te vinden wat je leuk vindt en wat je ligt? Frank van der Marel en Marian Neuteboom werken bij de Universiteit Leiden binnen het Leiden-Delft-Erasmus Traineeship. ‘Het is een kickstart voor je carrière.’

De ene sector is tijdens de coronacrisis zwaar getroffen, terwijl andere sectoren juist groeiden. Toch is er geen toestroom van werknemers uit krimp- naar groeisectoren te zien. Dat blijkt uit onderzoek van economen van de Universiteit Leiden. Zij publiceerden hun resultaten in het tijdschrift Economisch…

Eerste Leiden Law Vlog met onze vlogger Eline

Alumnus Allard Altena (27) is de mentor van de maand. Hij werkte bij het Openbaar Ministerie en is nu toezichthouder bij de Autoriteit Financiële Markten. Hij wil graag zijn brede ervaring delen met studenten en jonge alumni. Misschien wel met jou?!

Je spreekt Japans, weet alles van middeleeuwse kunst of snapt precies wat Hegel bedoelde. En dan studeer je af. Veel studenten geesteswetenschappen vinden het lastig om de stap naar de arbeidsmarkt te maken. Een relevante bijbaan kan daarbij helpen. Daarom werkt de faculteit sinds november samen met…

Veel internationale studenten willen na hun afstuderen graag in Nederland werken. Wat zijn de mogelijkheden en obstakels? Het International Student Career Event op 20 april hielp de studenten op weg.

Zelfstandigen zijn tijdens de coronacrisis fors minder uren gaan werken. Het gemiddeld aantal gewerkte uren daalde het sterkst aan het begin van de crisis, met meer dan 5 uur per week. Het aantal uren herstelde zich maar moeizaam in de daaropvolgende kwartalen. Dat blijkt uit onderzoek van economen…

Hoe ziet de toekomst eruit? Dat vraagt iedere student zich af als het afstuderen nadert. Wat wil ik gaan doen, hoe vind ik die leuke baan, en nog belangrijker: hoe krijg ik die? Als een student een functiebeperking heeft, komen daar misschien nog wel vragen bij. Op een symposium op 26 januari wisselden…

Wil jij laten zien dat duurzaamheid en het bedrijfsleven goed samen kunnen gaan? En ben jij klaar voor een uitdaging? Geef je dan op voor de Sustainable Business Battle, een zesweekse business case challenge waar studententeams bedrijven helpen met innovatieve én duurzame oplossingen.

Egbert Jongen onderzoekt de inkomensongelijkheid in Nederland. Waar zitten die verschillen en wat kunnen we er aan doen? De hoogleraar Economie en sociaaleconomisch beleid vertelt erover in zijn oratie op 1 juli. ‘We kunnen leren van landen waar de verschillen tussen mannen en vrouwen en mensen met…

Wiskundige Gonny Hauwert (33) is een van de mentoren in het Mentornetwerk van de Universiteit Leiden. Via verschillende banen kwam ze erachter wat ze echt leuk vond. En dat bleek data-analyse. ‘Mijn ervaringen kunnen studenten helpen.’

De krapte op de arbeidsmarkt wordt op steeds meer plekken in de economie zichtbaar. Dit leidt tot de vraag of beleid dat is gericht op het bevorderen van de werkgelegenheid nog wel nodig is.

De voorlichtingscampagne ‘Jouw vooruitzicht op werk’ streeft ernaar studenten en scholieren te informeren over hun toekomst op de arbeidsmarkt. (Aanstaande) studenten zijn zich vaker bewust van de gevolgen van hun studiekeuzes als ze weten welke voorbereidingen werken. Prof.dr. Ingrid Tieken-Boon van…

Gratis advies en tips van een Leids alumnus over de arbeidsmarkt. Dat biedt het Mentornetwerk van de Universiteit Leiden. Benieuwd hoe dat eruitziet? Hieronder vertellen enkele gebruikers van het Mentornetwerk hoe mentoren hen helpen. Heb jij ook een mentor nodig? Meld je dan nu aan!

Kees Goudswaard is per 1 oktober lid geworden van het bestuur van Instituut Gak.

Plan D66 tijdelijke arbeidsmigratie.

De Studenten Loopbaan Service doet om de paar jaar onderzoek naar de kansen van studenten op de arbeidsmarkt. Uit het arbeidsmarktonderzoek uit 2012 bleek dat studenten met relevante werkervaring doorgaans sneller aan een baan komen. Maar wat is die ‘relevante werkervaring’ dan precies?

Met welke vaardigheden onderscheiden Geesteswetenschappers zich op de arbeidsmarkt? Hoe kunnen we studenten inzicht bieden in hun persoonlijke profiel? Kunnen zij inzicht in hun vaardigheden trainen en monitoren en daarmee hun kansen op de arbeidsmarkt vergroten?

Treinen die niet rijden, enorme rijen op Schiphol, kinderopvang die dicht blijft en lange wachttijden in de zorg. Het zijn allemaal gevolgen van het personeelstekort. Econoom Lars van Doorn ziet een paar oplossingen die kunnen helpen, maar heeft ook minder goed nieuws.

De arbeidsmarkt verandert: steeds meer mensen gaan als zzp'er aan de slag, met alle gevolgen voor de economie van dien. Zijn de zzp'ers nou de profiteurs of juist de motors van de economie?

Er is bijna geen werkvloer meer te vinden die er niet aan ontkomt: automatisering of robotisering. Al die technologische oplossingen moeten wel door iemand worden geprogrammeerd, dus staan bedrijven in de rij voor handige ict'ers.

Waar komen alumni van de Faculteit Geesteswetenschappen terecht na hun studie? En hoe kunnen ze zich het beste voorbereiden op de arbeidsmarkt? Drie alumni Geesteswetenschappen en hun werkgevers vertellen: ‘Kijk naar de grootste uitdagingen in de wereld, die bieden heel veel mogelijkheden voor ambitieuze…

Op 26 september 2023 gaf Carlotta Rigotti een ​​lezing over de impact van de regelgeving op AI-toepassingen voor werving en selectie, tijdens de AI Lund Fika-to-Fika Workshop on Regulating High Risk AI in the EU.

Wanneer het einde van je studententijd dichterbij komt kan het best spannend zijn om na te denken over wat je daarna wilt gaan doen. Ben ik wel klaar voor de arbeidsmarkt? En wat zijn eigenlijk mijn opties? Vrijwel elke student worstelt met deze vragen, zo ook Lisanne en Wilbert. Zij schakelden de hulp…

Het is beter voor studenten en organisaties als stages langer dan twee maanden mogen duren en ook in deeltijd kunnen worden gedaan. Dat was een van de suggesties tijdens de bijeenkomst Leiden University Meets/Needs Employers op 27 juni 2017.

Arco Timmermans, Bijzonder Hoogleraar Public Affairs, sprak deze week BNR Lobbypanel over arbeidsmigratie als oplossing voor het personeelstekort.

Gratis advies en tips van een Leids alumnus over de arbeidsmarkt. Dat biedt het Mentornetwerk van de Universiteit Leiden. Meld je nu aan! Onze vice-rector magnificus Hester Bijl is alumna en mentor van Irene de Best, student Engels.

Van de studenten van de Faculteit der Geesteswetenschapen die tussen 2008 en 2012 een diploma haalden, had 71% na twee maanden een baan.

Onze eerste Leiden Law Vlogger Eline bezocht de Leidse rechten-alumnus Alexander Hent. Hij werkt bij Netflix.