96 zoekresultaten voor “conflict en cooperation” in de Medewerkerswebsite
-
Eerlijk zullen we alles delen? Zo kan een conflict gesust worden, volgens de sociale psychologie
Hoe verminder je agressie als twee partijen met elkaar in strijd zijn? Het promotieonderzoek van psycholoog Lennart Reddmann laat zien dat het zin heeft om een vreedzaam alternatief te bieden. Al profiteert vooral de aanvallende partij van zo’n oplossing.
-
Tycho van Tartwijk
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Luuk Snijder
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Gunnar Weimann
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Fieke Harinck
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Andrea Farina
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
David Ehrhardt
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Lennart Reddmann
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Leila Demarest
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Maja Vodopivec
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Valerie de Koeijer
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Anar Ahmadov
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Amber Lauwers
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Angelo Romano
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Hanne Cuyckens
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Aukje Nauta
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Rob de Wijk
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Promovendi: meld je aan voor de Una Europa Heritage of Conflict Winter School
Onderzoek
-
Niet in mijn naam: ex-ambtenaren over hun ontslag om conflict Israël-Gaza
Een deel van de westerse ambtenaren worstelt met het eigen regeringsbeleid inzake het conflict tussen Israël en Gaza. In verschillende landen organiseerden zij uit protest petities en demonstraties. Sommige ambtenaren namen zelfs ontslag. Tijdens een bijeenkomst op de Campus Den Haag deden drie oud-ambtenaren…
-
Bedrijfsarts
De universiteit probeert zo veel mogelijk een prettig werkklimaat te creëren. Het kan echter gebeuren dat je door een (tijdelijke) ziekte of beperking niet kunt werken. De bedrijfsartsen van de universiteit helpen jou om gezondheidsrisico’s te vermijden en adviseren je tijdens jouw herstel en de hervatting…
-
Bedrijfsarts
De universiteit probeert zo veel mogelijk een prettig werkklimaat te creëren. Het kan echter gebeuren dat je door een (tijdelijke) ziekte of beperking niet kunt werken. De bedrijfsartsen van de universiteit helpen gezondheidsrisico’s te vermijden en adviseren je tijdens je herstel en bij de hervatting…
-
Carolien Jacobs
Faculteit Rechtsgeleerdheid
-
May Tamimová
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Antonella Maiello
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Ingrid Samset
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Tahir Abbas
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Madeleine Hosli
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Onzekerheid beïnvloed - de rol van emoties tijdens conflicten en strafbepaling
Lezing, Studium Generale
-
Global Challenges: The Russia-Ukraine Conflict
Debat, Studium Generale
-
Babak Rezaeedaryakenari
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Julia Puente Duyn
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
Lidewyde Berckmoes
Afrika-Studiecentrum
-
Raoel Nanhekhan
Faculteit Governance and Global Affairs
-
Bericht van college van bestuur: zorgen voor elkaar
Er is momenteel veel aan de hand in de wereld. Het gewapende conflict en aanhoudende geweld in Israël en de Palestijnse gebieden maakt vele slachtoffers. Dit maakt wereldwijd veel emoties en reacties los en leeft ook sterk in onze eigen universitaire gemeenschap. We zien heftige uitingen op sociale…
-
Hoe gaan we om met oplopende spanningen? ‘De keuze is: vechten of praten’
‘Een moslim en een jood in het huis van God.’ Zo introduceerde historicus Nadia Bouras het gesprek met haar collega Sara Polak in de Leidse Hooglandse Kerk. Ze bespraken de oplopende spanningen vanwege de oorlog tussen Israël en Hamas. ‘Durf elkaar vragen te stellen.’
-
De impact van klimaatverandering op groepen mensen
De sociaaleconomische gevolgen van klimaatverandering zijn vaak onderbelicht. Tijdens het EuroScience Open Forum (ESOF) geeft een groep wetenschappers hier meer inzicht in. Wat is de impact van klimaatverandering op hoe mensen samenwerken of juist tegenover elkaar komen te staan? En wat kunnen we leren…
-
Psychology Elevator Pitch: hoe gaan we om met sociale dilemma’s?
Een schone straat, openbaar vervoer en belastingen: allemaal voorzieningen waar de hele samenleving van profiteert. Maar hoe beslissen mensen of en wanneer ze daarin willen investeren? Daar doet Laura Hoenig promotieonderzoek naar.
-
’Laten we elkaar niet uit het oog verliezen’ - Interview met Annetje Ottow
Op de Universiteit Leiden zijn de gevolgen van de strijd tussen Israël en Hamas duidelijk merkbaar. Medewerkers en studenten zijn boos of bang, ervaren onveiligheid en groepsdruk.
-
Erasmus+ Call 2023 en Programmagids 2023 gepubliceerd
Onderwijs
-
programs and perceptions of eligibility for assistance in post-conflict settings
Seminar
-
Vertrouwelijk advies van een vertrouwenspersoon
Aan een vertrouwenspersoon vertel je vertrouwelijke zaken. Bijvoorbeeld over pesten, (seksuele) intimidatie, agressie en discriminatie. Maar ook bij problemen met je leidinggevende of bij een schending van de wetenschappelijke integriteit kun je je verhaal kwijt aan een vertrouwenspersoon.
-
An introduction to life-story writing (English spoken)
Kunst en vrije tijd, Kunst en vrije tijd
-
Ombudsfunctionaris medewerkers
Marjan van Dasselaar is de ombudsfunctionaris medewerkers. De ombudsfunctionaris medewerkers verleent onafhankelijk advies aan de universiteit over de wijze waarop het werkklimaat onder medewerkers veiliger kan worden
-
Gabe van Beijeren Bergen en Henegouwen
Faculteit der Geesteswetenschappen
-
Cleveringahoogleraar Frank van Vree: ‘De ritualisering van het verleden is aan de orde van de dag’
De jaarlijkse dodenherdenkingen op de Dam en Waalsdorpervlakte, de Nederlandse excuses voor het slavernijverleden en de Cleveringa-oratie zelf: onze omgang met de geschiedenis is vaak vooral ritueel, vertelt Cleveringahoogleraar Frank van Vree die op 27 november zijn oratie uitspreekt.
-
‘Bless the mess’ en andere tips voor betere interdisciplinaire samenwerking
Vertrouwen hebben, openstaan voor conflict en verschillen, de tijd nemen: het is slechts een kleine greep uit de tips voor interdisciplinaire samenwerking die langskwamen tijdens een Leids symposium op 1 februari. De tweede sessie vindt plaats op donderdag 14 maart.
-
Historicus Frank van Vree is de nieuwe Cleveringahoogleraar
Frank van Vree, emeritus hoogleraar Geschiedenis van oorlog, conflict en herinnering, is dit jaar de nieuw Cleveringahoogleraar van de Universiteit Leiden.
-
Komende deadlines Erasmus+ programma's
Onderwijs
-
Zo maak je royale excuses: psychologen benoemen de essentiële ingrediënten
De koning maakte onlangs de langverwachte excuses voor het Nederlandse slavernijverleden. Psychologen Aukje Nauta en Fieke Harinck analyseren hoe hij dat deed en geven het recept voor krachtige excuses die kunnen leiden tot verzoening. ‘Benoem schaamte als je vervolgens afspreekt wat je gaat verbete…
-
Corey Williams
Faculteit der Geesteswetenschappen