858 zoekresultaten voor “samenwerking” in de Medewerkerswebsite
-
Drie studenten genomineerd voor een ECHO Award: ‘Ik wil de wereld een betere plek maken’
Je inzetten voor een meer inclusieve en diverse maatschappij. Daar besteden Talisha Schilder, Hawra Nissi en Chiraz Hassoumi vele uren per week aan. Vanwege hun harde inzet zijn ze nu genomineerd voor de ECHO Award.
-
Interdisciplinaire minor ‘Violence Studies’: ‘Het was net alsof je met een groep ging vechten’
De interdisciplinaire, Engelstalige minor ‘Violence Studies’ bekijkt geweld tussen individuen vanuit sterk uiteenlopende wetenschappelijke vakgebieden. Wat levert die benadering op? Studenten en docenten evalueren: ‘Deze minor is een goudmijn.’
-
Zeven projecten krijgen steun van het JEDI-fonds
Meer aandacht voor diversiteit in de Oudheid, workshops voor studenten met een functiebeperking en een kaartspel om verhalen over diversiteit met elkaar te delen: deze en andere projecten ontvangen in 2023 subsidie van het facultaire JEDI-fonds.
-
Meertaligheid in jonge kinderen is juist positief: ‘Talen bijten elkaar niet’
Tijdens Leiden City of Science 2022 zetten Janet Grijzenhout en Hannah De Mulder meertaligheid in de spotlight met het organiseren van meertalige voorleesmiddagen. Ze hopen aan ouders te laten zien dat kinderen meertalig opvoeden kan én goed is.
-
Alumna Dalila’s reis: uitdagingen aangaan vanuit de kunst en duurzaamheid
International Studies-alumna Dalila Cataldi won onlangs een prijs bij de Seoul International Meditation Festival Art Exhibition. Maar Dalila doet ook nog allerlei andere dingen: des te meer reden om eens bij te praten. Lees over haar buitenlandverblijf in Japan, haar stage bij een kunstmuseum en haar…
-
Lange geschiedenislijnen vormden Nederlanders en Belgen
Nederlanders zijn veel gezagsgetrouwer dan ze zelf denken. Heel anders dan de Belgen. Dat de twee regeringen verschillend omgaan met bijvoorbeeld de coronacrisis, is te verklaren uit de geschiedenis vanaf de Middeleeuwen. Leidse historici Judith Pollmann en Henk te Velde vertellen.
-
Collegecolumn: Laten we alert blijven op sociaal onwenselijk gedrag
Het is een zware tijd. Allereerst voor alle direct betrokkenen in deze afschuwelijke zaak – het ongewenste gedrag van een hoogleraar en zijn verwijdering van de universiteit. De zaak waarmee we op 18 oktober naar buiten kwamen en waarover ook veel media berichten. Het is pijnlijk en zwaar voor klagers…
-
Gelijkwaardigheid als motor voor diversiteit: ‘Zoek tegenspraak en het vreemde op’
De vrijheid om te zijn wie je bent. Vrouw, man, homo- of heteroseksueel, transgender, religieus, ongelovig, enzovoorts. Het is misschien wel Nederlands grootste goed. Het gelijkheidsbeginsel en het recht om niet gediscrimineerd te worden staan nota bene in het eerste artikel van onze grondwet. Toch…
-
Medewerkerssymposium studentenwelzijn: ‘Werken aan een gezonde, betrokken en lerende gemeenschap’
Meer dan 200 medewerkers van de Universiteit Leiden gingen tijdens het Medewerkerssymposium Studentenwelzijn met elkaar én met studenten in gesprek. In diverse workshops en lezingen bespraken docenten, studieadviseurs, studentendecanen en andere collega’s hoe zij bij kunnen dragen aan het welzijn van…
-
Dit zijn de genomineerden voor de Facultaire Onderwijsprijs 2022
Ieder jaar kunnen studenten hun docent nomineren voor de Facultaire Onderwijsprijs en bepaalt een jury, bestaande uit studenten en docenten, wie de prijs ontvangt. De prijs wordt uitgereikt tijdens de opening van het facultair jaar op 7 september. Dit zijn de genomineerden van dit jaar.
-
Volgens hoogleraar Sarah Wolff zijn EU-migratiedeals een slechte oplossing voor een niet bestaand probleem
Nu in heel Europa rechtse partijen hoog scoren in de peilingen is de verwachting dat de discussie omtrent migratie flink opgeschud gaat worden. Desondanks maant hoogleraar Sarah Wolff tot kalmte.
-
Zeven Comenius-onderwijsbeurzen voor Leidse docenten
Elf docenten van de Universiteit Leiden ontvangen Comenius-onderwijsbeurzen om samen met hun projectteams in hun eigen onderwijs een vernieuwingsproject realiseren. Het gaat om drie beurzen van 100.000 euro binnen het Senior Fellows-programma en vier beurzen van 50.000 euro binnen het Teaching Fello…
-
Our Digital Future 2023
Congres/symposium
-
Week van de Vitaliteit 2023: Neem jouw shot Vitamine Veerkracht
Cursus
-
Skillslab: Communiceer vanuit je kracht
Communicatie
-
Seeing Stars Leiden
Citizen Science
-
Promoveren voor professionals
Studievoorlichting
-
Introductie webinar cyber security
Studievoorlichting
-
Promoveren voor professionals
Studievoorlichting
-
Een eerste kennismaking met Zweeds
Alumni-activiteit, Lunchwebinar
-
Gratis Pilatesles voor medewerkers in Plexus
Sporten
-
Online webinar cyber security
Studievoorlichting
-
Gratis Pilatesles voor medewerkers in Plexus
Sporten
-
Engaging Humanities - Exploring Impact
Congres/symposium
-
Universitaire duiding over oorlog Oekraïne
Lezing
-
Graphic Novels in Zuid-Afrika: het werk van Nathan Trantraal
Kunst en cultuur
-
Promoveren voor professionals
Studievoorlichting
-
Promoveren voor professionals
Studievoorlichting
-
Introductie webinar cyber security
Studievoorlichting
-
Keti Koti Tafel
Diner | Dialoog
-
Tentoonstelling Presenteren met de Stad bij Geesteswetenschappen
Tentoonstelling
-
Hendrik & Paula Kerstens: Self-Reflective
Fototentoonstelling
-
Registeropleiding Compliance Officer in de Zorg
-
Gratis Pilatesles voor medewerkers in Plexus
Sporten
-
Wat maakt ons ziek?
Genen voorspellen of je een risico loopt om ziek te worden, omgevingsfactoren geven vaak het laatste duwtje: voeding, luchtvervuiling, leefstijl, stress. Het exposoom als boosdoener, en als kans. In Leiden wordt er op grote schaal onderzoek naar gedaan. Thomas Hankemeier, hoogleraar Analytische Bio¬wetenschappen,…
-
Opening Academisch Jaar: ‘Let op elkaar’
Na het bewogen coronajaar heeft het welzijn van studenten en medewerkers de hoogste prioriteit. Hoe kunnen we mentale en fysieke problemen zoveel mogelijk voorkomen? Die vraag stond centraal bij de opening op 6 september in de Pieterskerk.
-
Open Science en Erkenning & Waarderen stimuleren
Tijdens een dynamische bijeenkomst bij de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FSW) keken medewerkers hoe Academia in Motion in de praktijk vormgegeven moet worden
-
Een podium voor de wetenschap
Rector magnificus Carel Stolker neemt op 8 februari afscheid. Als er één thema als een rode draad door zijn carrière loopt, dan is het de verbinding tussen universiteit en maatschappij. In deze serie afscheidsgesprekken gaat Stolker nog eenmaal in gesprek met mensen van binnen en buiten de universiteit.…
-
Annetje Ottow terug in Leiden
Ze is de eerste vrouwelijke voorzitter van het college van bestuur van de Leidse universiteit en ze is terug van weggeweest.
-
Plannen financieel beleid FGW bekend: ‘Vereist gezamenlijke verantwoordelijkheid’
De Faculteit Geesteswetenschappen stevent af op een financieel tekort in 2024 en de jaren daarna. Na de analysefase heeft de stuurgroep Perspectief 2028 in mei een advies uitgebracht aan het Faculteitsbestuur. Nu heeft het Faculteitsbestuur in samenwerking met de instituten en afdelingshoofden een Plan…
-
Universiteit Leiden sluit zich aan bij landelijke 113-campagne: ‘Praten over zelfdoding mág spannend zijn’
Praten over suïcidale gedachten is belangrijk, maar allesbehalve gemakkelijk. Om dit lastige onderwerp bespreekbaar te maken voor studenten en medewerkers organiseert de universiteit een actieweek aansluitend op de landelijke campagne ‘1K Z1E J3’ van Stichting 113 Zelfmoordpreventie. ‘Het ergste wat…
-
31e Bert van Selm-lezing: 'Lezen als een luistervink. De dialoog in de Nederlandse literatuur van Maerlant tot Coornhert'
Alumni-activiteit, Lezing
-
Discussie met Roberta Metsola, President Europees Parlement
Lezing
-
Financiële stress
Alumni-activiteit, Webinar
-
festival in Leiden waarvan een deel ook online
Festival
-
European Science in the City Festival
Festival
-
3 October University – Op zoek naar wat Echt Waar is!
Lezing
-
Veni-subsidie voor 16 Leidse wetenschappers
Zestien onderzoekers van de Universiteit Leiden krijgen een Veni-subsidie van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Deze beurs biedt veelbelovende jonge wetenschappers de mogelijkheid om gedurende drie jaar hun eigen ideeën verder te ontwikkelen.
-
LHBTIQ+ Workplace Inclusion Symposium
Debat, Symposium
-
Strategisch adviseren
Communicatie