13 zoekresultaten voor “east timor” in de Medewerkerswebsite
-
Carolien van Zoest
Faculteit der Geesteswetenschappen
-
Anita Keizers
Universitaire Bibliotheken Leiden
-
Ebbe Rogge
Faculteit Rechtsgeleerdheid
-
Harmful Tax Competition in the East African Community
Promotie
-
Maurits Berger over het Israëlisch-Palestijns conflict voor de Universiteit van Nederland
Hoe is het conflict tussen de Israëliërs en Palestijnen ontstaan? Hoogleraar Maurits Berger beantwoordt die vraag in een video voor de Universiteit van Nederland.
-
Vincent Chang
Faculteit der Geesteswetenschappen
-
ICT-contactpersonen
Het ICT Shared Service Centre (ISSC) heeft bij elke universitaire eenheid een ICT-contactpersoon, die verantwoordelijk is voor het aanvragen van ICT-faciliteiten voor onderzoek, onderwijs en bedrijfsvoering.
-
Research Assistant(s) Immigration policy in times of autocratization
Sociale Wetenschappen, Politieke Wetenschap
-
LTA lunch lecture - Gamification in Higher-Ed: Promises, Practices, and Pitfalls
Lezing
-
Burgers meekrijgen in de energietransitie: ‘Crisistijd kan helpen’
De gasprijzen overstijgen inmiddels de 300 euro per megawattuur – een recordprijs. De energietransitie van fossiele energie (aardgas, steenkool, aardolie) naar hernieuwbare energie is dus op korte termijn wenselijk. Maar hoe krijg je een maatschappij (en haar burgers) nu zo ver om om te schakelen naar…
-
Sarah Cramsey benoemd tot hoogleraar: 'Ik wil de ondervertegenwoordigde verhalen in de geschiedenis blootleggen'
Sarah Cramsey is per 14 september benoemd tot bijzonder hoogleraar Midden-Europese studies aan het Instituut voor Geschiedenis. 'Ik wil graag verschillende wetenschappelijke benaderingen in mijn werk verwerken en het aanzien van Midden-Europese Studies in Leiden vergroten.'
-
African Languages and Literature: endangered archives and cultural practices
Lezing, Studium Generale
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?