175 zoekresultaten voor “culturele diversity” in de Medewerkerswebsite
-
LDE Governance of Migration and Diversity Seed Fund
Master, PhD
- Leiden-Delft-Erasmus Universities Conferentie Governance of Migration and Diversity
-
Dipoloma-uitreiking bachelor & master Culturele Antropologie en Ontwikkelings Sociologie
Festival, Graduation Ceremony
-
Diploma-uitreiking bachelor Culturele Antropologie en Ontwikkelings Sociologie
Festival, Graduation Ceremony
-
Raymond CorbeyFaculteit Archeologie
-
Marijke van KesterUniversitaire Bibliotheken Leiden
-
Annetrude BoeijeWiskunde en Natuurwetenschappen
-
Kaixuan PanWiskunde en Natuurwetenschappen
-
Tullio AbruzzeseFaculteit Archeologie
-
Afscheid van Diversity Officer Aya Ezawa: Onvermoeibaar pleitbezorger van D&I
Aya Ezawa nam op 11 juni met een bijeenkomst in het Academiegebouw afscheid als Diversity Officer van de Universiteit Leiden. Ze was sinds haar benoeming in 2019 onvermoeibaar adviseur voor cultuurverandering en pleitbezorger van diversiteit, inclusie en gelijke kansen voor iedereen.
-
Miguel John VersluysFaculteit Archeologie
-
Sanjukta PoddarFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Deelname aan de Barometer Culturele Diversiteit: meer inzicht in de diversiteit van medewerkers
Diversiteit en inclusie zijn kernwaarden van de Universiteit Leiden. De universiteit wil alle studenten en medewerkers gelijke kansen te bieden. Omdat de universiteit niet over data beschikt over de culturele diversiteit van haar medewerkers, doet zij dit voorjaar mee aan de Barometer Culturele Diversiteit.…
-
Vincent NiochetFaculteit Archeologie
-
Michael KerschnerFaculteit Archeologie
-
Simay CetinFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Angus MolFaculteit der Geesteswetenschappen
-
Human Rights and Global Diversity
Lezing, Opening Owadaleerstoel
-
Werken in een diverse omgeving
Hoe meer diversiteit op de werkvloer, hoe meer creativiteit en innovatie. En dat komt ten goede aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Daarom is er binnen de universiteit oog voor gelijke kansen voor elk individu. Of het nu gaat om een aanstelling, de kans op promotie, of om het goed kunnen combineren…
-
Elsa CharletyFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Esther van de CampFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Katrien KlepFaculteit Rechtsgeleerdheid
-
James McGrailFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Sander HölsgensFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Willem van WijkFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Anna NotsuFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Bruno BraakFaculteit Rechtsgeleerdheid
-
Daphne Wong-A-FoeFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Weiyan LowFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Hanum AtikasariFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Yasmin IsmailFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Tessa VerhoefWiskunde en Natuurwetenschappen
-
Boya LiFaculteit der Sociale Wetenschappen
- OER, regelgeving en richtlijnen
-
Benjamin Fogarty-ValenzuelaFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Leila DemarestFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Fang-I ChuFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Reza Shaker ArdekaniFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Fysieke toegankelijkheid
Om in kaart te brengen hoe we universitaire gebouwen beter toegankelijk kunnen maken en om te onderzoeken hoe we ervoor zorgen dat dit in de toekomst structureel een aandachtspunt blijft, is de expertgroep Fysieke Toegankelijkheid ingesteld. Het uitgangspunt van de expertgroep is dat studenten met een…
-
Het diversiteitsbeleid op de universiteit leeft: ‘We moeten elkaars ervaring erkennen'
Sinds 2014 voert de Universiteit Leiden diversiteitsbeleid, met als doel het bevorderen van een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving voor alle medewerkers en studenten. Diversity Officer Aya Ezawa praat ons bij over het proces en de opbrengsten. Wat is er anno 2022 al veranderd?
-
Soep als bindmiddel voor de buurt
Antropologiestudent Marleen Kop maakte voor haar studie een korte documentaire over het belang van de soepmiddagen in Leiden-Noord. Dat deed ze door participerende observatie: maandenlang hielp ze de bewoners met het bereiden van de soep. Wat dat opleverde is nu te zien.
-
Online trainingen Diversiteit
Communicatie, Persoonlijke ontwikkeling, Diversiteit
-
Interactieve lezing 'Brown Eyes Blue Eyes'
Diversiteit
-
Voorbij de labels
Diversiteit
-
Internationalisering
Jaarlijks doen vele Leidse studenten mee aan een uitwisselingsprogramma of lopen stage in het buitenland. Medewerkers doen onderzoek in het buitenland of gaan op dienstreis. Dat brengt risico’s met zich mee.
-
ERC startsubsidie voor onderzoek naar diversiteit in outdoor recreatie
Met een ERC-subsidie zal antropoloog Jasmijn Rana onderzoeken hoe outdoorgroepen omgaan met het gebrek aan diversiteit en hoe etno-raciale ongelijkheden worden ervaren en bevochten in de Europese buitenruimtes.
-
Ontwerpfase
Het team maakt een ontwerp en kijkt daarbij altijd naar welke lessen er geleerd zijn bij andere afdelingen.
-
Achtergrond: de eerste pilots
Het programmateam AGH startte in 2018 met pilots in diverse faculteitsgebouwen en ondersteunende diensten. Samen met de gebruikers bereidde het team de verbouwingen voor.
-
Data stewards
Heb je vragen over data management? Neem contact op met de data stewards:
- Beurzen