577 zoekresultaten voor “social” in de Medewerkerswebsite
-
Minor Violence Studies: van onverwachte inzichten tot rondvliegende houten blokken
De Engelstalige, interdisciplinaire minor Violence Studies onderzoekt allerlei facetten van interpersoonlijk geweld. Is de minor iets voor elke Leidse student? Deze twee 'collega's zijn ervan overtuigd.
-
Universiteit Leiden start ontslagprocedure hoogleraar wegens ongewenst gedrag
Een hoogleraar van de Universiteit Leiden heeft zich samen met een voormalig medewerker (en tevens partner van de hoogleraar) schuldig gemaakt aan langdurig ongewenst en veelal grensoverschrijdend gedrag in de vorm van machtsmisbruik en manipulatie. Dit gedrag leidde tot een angstcultuur onder medewerkers…
-
Helen Pluut
Faculteit Rechtsgeleerdheid
-
Bart Custers
Faculteit Rechtsgeleerdheid
-
Marleen Dekker
Afrika-Studiecentrum
-
Advies ongewenst gedrag openbaar
Het College van Bestuur (CvB) van de Universiteit Leiden maakt vandaag, 13 mei 2024, het advies openbaar van de onderzoekscommissie die meldingen onderzocht over ongewenst gedrag en schending van de wetenschappelijke integriteit. Deze meldingen hebben betrekking op een hoogleraar en diens partner (voormalig…
-
Interdisciplinair onderzoek: arbeidsmarkt in beweging
Migratie, globalisering, technologische ontwikkelingen, klimaatverandering: de grote uitdagingen van onze tijd hebben allemaal invloed op onze arbeidsmarkt. Maar wat zijn die effecten? En kun je daar invloed op uitoefenen? Hoogleraar Economie Olaf van Vliet ziet het als zijn taak om te laten zien hoe…
-
Carlos Felipe Blanco Rocha
Wiskunde en Natuurwetenschappen
-
‘Het immigratienarratief van een land heeft veel invloed op mensen die zich hier vestigen’
Immigratie en naturalisatie zijn belangrijke thema’s in de komende Nederlandse verkiezingen. Nederland moet zich bewust zijn van het narratief dat het wil vertellen over immigratie, zegt promovendus Hannah Bliersbach. Dat verhaal heeft veel invloed op de relatie tussen ‘nieuwe burgers’ en hun nieuwe…
-
Conferentie analyseert kloof tussen overheid en burger
‘De burger wantrouwt de overheid’, hoor je vaak. Maar: wie is die ‘burger’ precies? En wat werkt er nu wel en niet in het contact tussen burgers en overheidsinstanties? Deze vragen komen op 30 maart aan bod tijdens de Engelstalige conferentie ‘Crafting Resilience’. Iedereen is welkom.
-
Dit waren interdisciplinaire mijlpalen van 2023 bij de Universiteit Leiden
Werelden met elkaar verbinden, onderzoek en onderwijs verrijken en innovatieve oplossingen aandragen voor complexe maatschappelijke vraagstukken: dàt is de gedachte achter interdisciplinair onderzoek. Er gebeurde in 2023 enorm veel binnen de Universiteit Leiden op dat vlak. We doen een kleine, veelbelovende…
-
Podcast over veerkracht steekt piekerende jongeren hart onder de riem
Wat als ik word buitengesloten? Helpen apps tegen angst en stress? Hoe blijft mijn brein fit? Het eerste seizoen van de nieuwe podcastserie ‘Breingeheim’ gaat over het thema Samen (veer)Krachtig. Leidse gedragswetenschappers praten met jongeren over hoe je problemen te lijf kunt gaan.
-
Cash transfer programs and perceptions of eligibility for assistance in post-conflict settings
Seminar
-
Ethnicity and endogeneity in the welfare state
Seminar
-
Does the welfare entitlement of immigrants change the admission preferences of natives?
Lezing
-
School integration of refugee children: evidence from the largest refugee group in any country
Lezing
-
The making of a lost generation: child labor among Syrian refugees in Turkey
Lezing
-
Alistair Kefford
Faculteit der Geesteswetenschappen
-
Docentenplatform FSW
Welkom op het docentenplatform van FSW. Hier vind je informatie over alles wat te maken heeft met het geven van onderwijs aan de FSW: van de praktische zaken die je moet regelen tot het innoveren van je cursus.
-
Kiem-project onderzoekt relatie tussen geweld en andere gezondheidsproblemen
'Violence as a Population Health Problem' is een van de 33 interdisciplinaire projecten die van start ging dankzij een Kiem-beurs. Het projectteam gaat in een grote patiëntendatabase op zoek naar verbanden tussen geweld en andere gezondheidsproblemen. ‘Geweld kan ook een uiting zijn van andere factoren’,…
-
Communicatiemiddelen
De afdeling Alumnirelaties en Fondsenwerving heeft verschillende off- en online communicatiemiddelen voor alumni. Alumni worden benaderd met het magazine Leidraad, de digitale nieuwsbrief Alumni Nieuws en de alumni website. De universiteit onderhoudt daarnaast enkele social media accounts speciaal voor…
-
Luister nu alle afleveringen van de podcast Breingeheim op Spotify
Alle vijf afleveringen van het eerste seizoen van 'Breingeheim' zijn nu te beluisteren op Spotify. Studenten en wetenschappers shuiven aan dezelfde tafel aan om het raadsel van het jongvolwassenbrein te ontrafelen. Wetenschappelijke antwoorden op prangende vragen over of je je brein kan trainen en over…
-
Personeelsmonitor Light 2021
In mei 2021 is de Personeelsmonitor Light 2021 uitgezet onder alle medewerkers. Doel hiervan was om in de aanloop naar de volledige Personeelsmonitor 2022 vinger aan de pols te houden op de belangrijke thema’s werkdruk en sociale veiligheid.
-
Graduate Schools
Elke promovendus van de Universiteit Leiden moet worden toegelaten bij een van de Graduate Schools. De toelatingsprocedure varieert per Graduate School. De Graduate Schools zijn verantwoordelijk voor de opleiding en begeleiding van promovendi.
- Overzicht contentblokken
- Contentblokken
-
Informatie en training
Om de impact van ons onderzoek te laten zien, is wetenschapscommunicatie cruciaal. Maar hoe doe je dat, goed communiceren over wetenschap? Waar begin je als je voor het eerst aan wetenschapscommunicatie wilt doen? Of hoe breng je jouw communicatie naar een hoger niveau? Op deze pagina vindt je websites,…
-
Student-assistent diversiteit en inclusie, communicatie en evenementen
Bestuursbureau, Strategie en Academische Zaken, Diversiteit & Inclusie
-
Ombudsfunctionaris medewerkers
Marjan van Dasselaar is de ombudsfunctionaris medewerkers. De ombudsfunctionaris medewerkers verleent onafhankelijk advies aan de universiteit over de wijze waarop het werkklimaat onder medewerkers veiliger kan worden
-
Activiteitgericht huisvesten
Activiteitgericht huisvesten is een initiatief van de Universiteit Leiden om medewerkers een werkplek te geven voor de verschillende werkzaamheden op de dag. Voor elke activiteit een passende werkruimte, is het idee. De laatste pilot, bij de Faculteit der Sociale Wetenschappen, is inmiddels afgerond…
-
Jaarverslag ombudsfunctionaris beschikbaar
HR
-
International staff
The Service Centre International Staff provides advice and different types of services to all international employees and guest researchers that come to pursue their academic career in Leiden.
-
Alumnirelaties
De afdeling Alumnirelaties en Fondsenwerving onderhoudt het contact met alumni van de universiteit. Om de betrokkenheid van onze alumni te stimuleren en vergroten. Wil je meer weten over onze alumni? Of wil je een evenement organiseren voor alumni? Neem dan contact met ons op.
-
CEU - Praesidium Libertatis Scholarship
Master
-
Holland Scholarship - Incoming
Bachelor
- Aside blokken
- Visie- en Strategieplan
-
CSC-Leiden University Scholarship
PhD
-
Leiden University Excellence Scholarship (LExS)
Master
-
Yenching Academy of Peking University
Bachelor, Master
-
Brightspace-contactpersonen
Elke faculteit heeft een contactpersoon voor hulp en ondersteuning bij Brightspace.
-
Mandela Scholarship Fund
Bachelor, Master
-
HR-adviseurs
HR-adviseurs ondersteunen en adviseren leidinggevenden bij het implementeren van universitair personeelsbeleid. Vragen over personele regelingen, arbeidsvoorwaarden en personele mutaties stel je altijd eerst aan het PSSC. Zij kunnen je eventueel doorverwijzen naar jouw HR-adviseur.
-
Erasmus+ for Teaching Assignments
PhD, Medewerker
-
SallieMae Student Loans
Bachelor, Master, Korte cursus, PhD
-
LUF International Study Fund (LISF)
Bachelor, Master
-
Contactpersonen autorisatie uSis
Neem contact op met je facultair functioneel beheerder uSis voor (vragen over) het aanvragen van een uSis-profiel of -account.
-
Erasmus+ for Training
PhD, Medewerker
-
Keuzemodel arbeidsvoorwaarden
Een deel van je arbeidsvoorwaarden kun je flexibel invullen via het keuzemodel arbeidsvoorwaarden.
-
Automatische lijstjes
Het is mogelijk om op een pagina een contentblok op te nemen waarin een automatische lijst wordt getoond van bijvoorbeeld agenda-item, nieuwsberichten of mededelingen. Je kunt daarbij zelf bepalen organisatieonderdelen getoond moeten worden.