476 zoekresultaten voor “social inclusion” in de Medewerkerswebsite
-
Frank DoolaardFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Feifei WangWiskunde en Natuurwetenschappen
-
Sociale media
Sociale media vormen een leuke manier om in contact te komen met anderen, of op de hoogte te blijven van nieuws en ontwikkelingen. Maar er zitten ook mindere kanten aan: desinformatie, trollen, respectloze reacties of zelfs misbruik van (persoonijke) data.
-
Embedded Social Media blok
Het is mogelijk voor redacteuren om social-media posts te embedden – in eerste instantie - in nieuwsberichten in de gedeelde content en vrije ruimte websites. Dit is mogelijk gemaakt voor Facebook, Twitter en Instagram Gebruik hiervoor het contentblok “Embedded social media blok”. Dit contentblok bevat…
-
Social life and settling in
When you decide to move to the Netherlands and bring along your family there is a great deal that needs to be taken care of. We will provide some information on schools, childcare and learning Dutch to help you settle in in the Netherlands.
- Social Media Link Blok
-
Taxes and social security
When moving to the Netherlands, it is important to know whether you are considered resident tax payer or non-resident. Both residents and non-residents are taxed on their taxable income. A number of criteria help determine your status as resident or non-resident.
-
Sociale veiligheid
Heb je ongepast of grensoverschrijdend gedrag ervaren of gesignaleerd? Op deze pagina vind je informatie over wat je zelf kunt doen en welke hulplijnen je in zo’n situatie kunt inschakelen.
-
Sociale zekerheid en verzekeringen
Je kunt je via de Universiteit Leiden verzekeren tegen een gunstige premie. Lees ook meer over pensioen en werkloosheid.
-
Angelo RomanoFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Caroline Bokhorst
Faculteit der Sociale Wetenschappen
-
LHBTIQ+ Workplace Inclusion Symposium
Debat, Symposium
-
Academic outreach: an introduction to sharing your research via social and conventional media
Communicatie, Outreach
-
LHBTIQ+ Workplace Inclusion Symposium
Debat, Symposium
-
Adva EichengrünFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Jinxian WangFaculteit Rechtsgeleerdheid
-
Marjon Bohré-den HarderFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Melle van der MolenFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Erik de KwaadstenietFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Evania Lina FasyaFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Akrati SaxenaWiskunde en Natuurwetenschappen
-
Chen WangFaculteit Rechtsgeleerdheid
-
Jan PronkFaculteit Archeologie
-
Eduard KlapwijkFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Eliska ProchazkovaFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Kees GoudswaardFaculteit Rechtsgeleerdheid
-
Sara VelthuizenFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Kiki SpoelstraFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Anouschka van DijkFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Olaf SimonseFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Berna GürogluFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Esther MertensFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Jasper MaasFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Nina van DulmenWiskunde en Natuurwetenschappen
-
Anne MiersFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Carolien RieffeFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Campagne sociale veiligheid in de online leeromgeving: deel en doe mee
Sociaal
-
Call for proposals: Sociale Veerkracht & Veiligheid seed funding voor interdisciplinair onderzoek
Het interdisciplinaire programma Sociale Veerkracht & Veiligheid stelt financiering beschikbaar voor jonge onderzoekers aan de Universiteit Leiden. Het doel van het fonds (tot €4.000 euro per voorstel) is om samenwerking tussen jonge onderzoekers van verschillende faculteiten te versterken. Het…
-
Symposium Social Citizenship and Migration – drie redenen om te gaan
Op 17 januari 2024 houdt het interdisciplinaire onderzoeksprogramma Social Citizenship and Migration zijn jaarlijkse symposium. Leidse onderzoekers kunnen hun ervaringen delen met een groot netwerk aan collega’s met expertise op gebied van migratie en maatschappelijke effecten.
-
‘Onze sociale veiligheid is iets dat continu werk en aandacht behoeft’
Als medewerkers kunnen we allemaal, elke dag, bijdragen aan een sociaal veilige werkomgeving, zegt HR-specialist Bregje Speet. ‘Eigenlijk komt het neer op de vraag: hoe ga je normaal met elkaar om? En wat beschouwen we als normaal?’
-
Hanneke PalmenFaculteit Rechtsgeleerdheid
-
Mirre StallenFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Emile CammeraatFaculteit Rechtsgeleerdheid
-
Sanne KellijFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Maarten BergFaculteit Rechtsgeleerdheid
-
Ton DietzAfrika-Studiecentrum
-
Rüya AkdagFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Elise KortinkFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Mariska KretFaculteit der Sociale Wetenschappen
-
Ili MaFaculteit der Sociale Wetenschappen